如何发挥班组长的安全作用班组长作为“兵头将尾”，是贯彻制度、措施的桥梁与纽带，是生产现场的直接指挥者和组织者，也是班组生产现场的第一责任人。 班组能否有序地开展安全工作，取决于班组长现场作用的发挥。因此，笔者认为发挥班组长安全把关作用，应从“七要”抓起。一要坚持班组安全机构不散，成立以班长为首的安全协保小组，为班长配备好副班长、安全员、生产监护人员，形成班组管理互保互查一条线。以班长全权负责、其他组员协保的方式，对当班的工作承担责任、不留后患，自觉执行各项规定，反“三违”、查隐患、堵漏洞，营造安全生产局面。二要有高度的事业心和责任感。班组长的安全压力大，生产任务量大、管理头绪多、工作最辛苦，假如没有较高的思想素养、高度的事业心和强烈的责任感，就很难做到敬业爱岗、乐于奉献，就很难完成班组管理的各项工作。 因此，应把安全意识高不高、责任心强不强作为选拔班组长主要考核标准，并通过“四摸清”(即：摸清其安全意识、应知应会能力，摸清其技术素养， 摸清其劳动出勤率，摸清其组织应变能力)来考核、选任班组长。三是要有较高的业务技术素养，也就是要有真本事。假如一个班组长没有较高的业务素养，不掌握安全规程、不熟悉作业过程、不精通业务技术，生产抓不住关键，工作摆布不开，很难想象能出色地完成班组生产任务。因此，班组长必须是一个既要熟悉掌握业务知识，又要在生产一线敢做敢负责任的特别工种。因而必须要求对班长进行上岗之前的培训，培训方式要以现场操作与理论考试相结合，考核不过关者，要继续培训、考核，做到培训一个合格一个。特别要把反习惯违规违章作业、违规违章指挥作为培训重点，使其成为既会合理安排生产，又能把好生产现场安全关的班组长。四要让班组长正确认识安全与生产的关系，坚决克服“重生产轻安全”的思想。在发挥班组长安全把关作用中，应将当班的安全情况、生产任务同班组长的收入挂钩考核，让班组长感到有一种无形的压力，促使他们既要协调强抓当班生产任务，又要全力确保当班安全，树立“先安全后生产、以安全促效益”的思想意识，把好安全生产关口，不让事故苗头在自己班组出现。五要充分发挥班组长前沿“指挥官”作用，仔细履行“一带头、二仔细、三检查、四坚持”的岗位职责，即：一带头：在基层领导的直接领导下，带头组织、指挥本班的各项生产、工作任务，对本班负全责，完成当班生产任务；二仔细：仔细开好班前会、仔细落实当班任务；三检查...
