女职工保护座谈会方案为了进一步保障女职工权益，加强对女性工作者的关注和关爱，公司将进行一次女职工保护座谈会，根据实际情况，制定以下方案：宗旨通过本次座谈会，加强公司对女职工的关注和支持，提升女职工自我保护意识和能力，进一步保障女职工的权益。内容一、讲座环节由安全管理专家和心理健康专家分别进行讲解。• 安全管理专家重点讲解女职工的安全保障问题，包括在上下班途中防范陌生人跟踪，防范猥亵、强奸、盗抢等行为。同时，介绍以下措施：–提高警惕，保持警觉。–携带防身用品，如哨子、辣椒水等。–学会自我保护技巧，如拳击等。• 心理健康专家主要讲解女职工的心理保健问题，如如何化解工作压力，排解家庭矛盾，提高心理韧性以及尊重和维护自己的权益。二、座谈环节女职工代表分享工作和生活中的安全困扰和经验，并进行沟通。• 主持人提出一些问题，如“你在工作中遇到过哪些安全问题？”，并邀请女职工代表分享自己的经验和解决方法。其他女职工也可以提出问题并进行沟通和探讨。• 公司将邀请安保、妇联等相关部门负责人参加座谈会，听取女职工的建议并及时改进工作。三、宣传环节通过公司官网、宣传栏、微信公众号等平台发布有关女职工保护的宣传资料，提高女职工的安全保障、自我保护意识和能力。时间和地点时间：公司将根据工作安排，选择工作日下班后或周末进行座谈会，估计 1.5 小时。地点：在公司会议室或公司周边的机构场所。参加人员女职工和其他员工。组织方式公司安排相关职责人负责座谈会的组织、宣传和实施。签署本方案由公司安全管理部和人力资源部共同制定。结论本次女职工保护座谈会旨在提高女职工的安全保障意识和能力，以及对女职工的关注和关爱，进一步保障女职工的权益和安全。
