大学生求职经验 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题，我们当代大学生求职需做好以下工作： 第一，努力提升自身的综合素养，包括素养与能力。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的进展及人类的文明融为一体的品行，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博，具备合理的知识结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素养，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有坚韧的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。同时，要有良好身体素养，健康欠佳会减弱人才的决策能力，因为假如要达到目标需要体力与耐力，一个人就可能因体力不支而放弃。除素养外，还需要注重能力的培育，能力是一个人素养的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容，当前社会大学生必须尽可能培育自己，处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。 第二，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。 第三，正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪慧才智，最终实现人生价值。 第四，借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利于人才沟通会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才能推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。 第五，先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观——先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，假如斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。 尽管，当前就业形势总体并不乐观，但是，我们应当对自己充满信心。毕竟，个体在就业中存在差异，同时，自己努力提高自身综合素养，找份好的工作是完全没问题的大学生就业一定要认清并接受这个事实，不要再挑肥减瘦，避开陷入高不成低不就的尴尬境地。因为一个正规单位的财会人员是要和单位上上下下各部门都要打交道的，所以，...
