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舞台艺术总监劳动合同书

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劳 动 合 同 书甲方: 乙方: 劳动合同书甲方:公司名称:北京绿得金温泉度假有限公司 公司地址:北京亦庄经济技术开发区南工业区 16 号 法定代表人:刘致辉乙方:姓名: 性别: 学历:_________居民身份证号: 出生日期: 年 月 日 邮政编码: 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡)根据«中华人民共和国劳动法»和有关法规规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。第一条 合同期限1、合同期限为_______年(或_____个月)。合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。2、试用期限为_____个月,即________年_____月_____日至________年_____月____日止。3、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任 职务,乙方以甲方利益为本,高效率地完成工作任务。2、乙方应完成演义节目的安排调控任务,能够适当调整节目顺序及内容,并根据观众需求安排舞台节目,按特点运用不同风格活跃现场舞台气氛。尽量满足观众欣赏需求。3、参与节目的编排,熟悉节目内容,参加调控现场彩排,在节目表演过程中灵活调整节目顺序及内容。4、任职期间要求: 1)熟悉节目内容,保证节目质量。 2)指导演出规范及顺序。5、遵守工作时间,宏观调控舞台效果,安排所属人员工作内容并对其进行有效管理,使部门工作正常运转。6、积极对舞台艺术部的其他具体事务进行管理。 7、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。第三条 工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作 8 小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度,但由于服务行业特殊性,可根据工作需要实行不定时工作制。2、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准,并根据国家相关规定以及北京市相关惯例,为乙方提供理想的物质条件和工作环境。第四条 工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任 _____ 岗位职务并享受 万元/年的薪金待遇。(注:工资按两部分进行发放即:每月按年工资总额月平均的 60% (百分之六十)进行基本工资发放,其余部分年终一次性补充发放。)2、乙方在试用期间,月薪为________元/月,试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。3、乙方享受甲方规定的相关福利待遇。4、甲方确定每月 15 ...

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