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邮政储蓄银行XX支行劳动合同(DOC15页)

邮政储蓄银行XX支行劳动合同(DOC15页)_第1页
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邮政储蓄银行XX支行劳动合同(DOC15页)_第3页
编号: 中国邮政储蓄银行 XX 支行劳动合同目 录第一章 合同期限 4第二章 试用期 4第三章 工作内容和工作地点 4第四章 劳动报酬 4第五章 工作时间和休息休假 5第六章 社会保险与其他福利 5第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 5第八章 合同的解除与终止 6第九章 经济补偿 7第十章 赔偿责任 8第十一章 争议解决 8第十二章 补充条款 8第十三章 附则 8附件一 工作岗位描述 10附件二 工资 11附件三 保密协议 12附件四 竞业限制义务协议 13劳动合同续订书 14劳动合同变更书 15本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:甲 方: 银行 公司 法定代表人: 住 所: 乙 方: 证件类型: 证件号码: 性 别: 户籍所在地及邮编: 经常居住地及邮编: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。第一章 合同期限第一条 本合同的合同期限按照以下第______项执行:1.固定期限。本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定期限。本合同的期限自 年 月 日起直至本合同依法解除或终止。3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自 年 月 日起至工作任务完成之日止。为本合同之目的,工作任务是指 。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。第二章 试用期第二条 试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。第三条 在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估,以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的,甲方有权依法解除本合同。第四条 上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形:1.乙方不符合其工作岗位的任职要求;2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。第三章 工作内容和工作地点第五条 乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。第六条 除本合同约定的工作内容外,乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令,完成其他工作。第七条 甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素,依法调整乙方的工作内容;也可以依据甲方的规章制度,调整乙方的工作内容(包括调整工作岗位、工作地点或工作职责)。乙方应服从甲方的调整决定。第八条 甲方可以根据经营需要安排...

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