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酒店劳动合同书(DOC7页)

酒店劳动合同书(DOC7页)_第1页
酒店劳动合同书(DOC7页)_第2页
酒店劳动合同书(DOC7页)_第3页
编号:__________ 劳动合同书 甲 方: ___________ 乙 方: 签订日期: 使用说明 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本合同。本合同签订时,甲乙双方应认真阅读本合同。本合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同中凡划线的空栏,应由甲乙双方协商确定后填写或告知乙方本人具体政策规定。不需填写的空栏,请打上“/”。 三、本合同必须由甲方加盖公章;法定代表人或委托代理人签章;乙方本人亲自签字或盖章,方为有效。乙方姓名、出生日期应同有效身份证件一致。 四、本合同需用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。 五、经甲乙双方协商一致需要增加的条款,在本合同书双方约定的其他事项”中写明。当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同第 3 项的“严重违反甲方的规章制度或劳动纪律”可根据《企业职工奖惩条例》等相关法规和甲方内部规章制度认定。七、本合同中的“不能胜任工作”指乙方未能按照本合同约定,履行岗位职责、达到工作要求,按时、按质、按量完成工作任务。十、本合同一式三份,甲方执两份、乙方执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 八、本合同不适用非全日制用工使用。劳动合同编号:甲方: 乙方:(劳动者)经济性质: 性别:法定代表人: 身份证号:地址: 住址:邮政编码: 邮政编码:联系电话: 联系电话: 户籍类型:□城镇 □非城镇重庆天逸酒店(以下简称甲方)因经营、工作需要,现聘用 (以下简称乙方)为公司劳动合同制员工。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订合同如下:一、声明和保证(一)、甲乙双方在此声明,保证各自在签订本合同之前向对方提供的各自情况真实有效,没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容。(二)、乙方保证在本合同签订之时符合甲方的录用条件,并保证向甲方提供的学历证书、技术资质、健康证明或填写的个人信息(包括履历、家庭情况、曾患疾病、曾获奖惩等)的真实性和合法性,并保证与其他用人单位不存在劳动关系,也没有前用人单位的竞业限制。 (三)、乙方现居住地、户籍所在地、邮编、联系人及电话等信息变更的,应在变更后的 7 日内书面告知甲方,否则,甲方的任何书面及电话通知在无法直接送达本人时,甲方送达该地址和代收人的所有文书均视为有效送达。 (四)、甲方已经充分告...

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