外包施工队员工安全教育制度第一项的该系统是根据“狄金有色金属员工安全教育体系”的要求和实际生产情况专门制定的，以防止在外包施工现场发生各种事故。..符合第 2 条“安全第一，预防为主”的安全生产政策的新员工必须接受至少三个小时的矿山，工作区域（车间）和团队（小组）安全培训。..而且只有通过考试后，您才能开始作业。第三条建设承包业务负责人必须每周组织员工两次，参加业务单位的安全活动和安全学习。团队（小组）的课前会议需要进行课前安全教育和安全学习，以确保每位员工在安全生产工作中实行有效预防措施，并且不会造成三项危害..员工的年度安全学习时间必须至少为 20 小时。第四条调入工作类别的人员要到项目部门接受安全培训，接受团队（小组）的安全培训，项目部门在开展工作之前要进行记录。必须对员工进行安全知识教育并参加学习安全技术。第五条超过 15 天的员工在安排工作之前必须接受项目部门和团队（小组）的安全培训。第六条新员工进入矿场后必须由经验丰富的队长领导，并且只有在工作四个月后通过跟踪评估，才能独立工作..第七条队（组）安全教育内容：（1）劳动纪律，职业安全技术操作章程，安全生产责任制。（2）违规事故事例和事故预防措施。（3）安全，防火，环保设备和工具，个人防护设备的性能和使用。（4）掌握事故应急措施和急救知识。第八条处罚（1）项目部外派施工队的员工安全教育已纳入单位的员工教育计划。需要建立。施工团队团队创建分类帐。该工作公司包括对安全管理的全面定量评估。（2）安排员工未经安全确认和培训就职的人员，经确认后，给予外包建设团队，每年 250 元/人/小时，三年您将一次无法签约该项目。
