ﻩ基层税务分局长职竞争上岗实施方案 为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部第1，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》规定要求，依据《**省国家税务局关于法律规范机构设置明确职责分工方案的批复》(*国税人字[202X]13 号)文件精神，经市局党组讨论决定,特制定本方案。ﻭ 一、指导思想 及组织原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高基层领导班子和领导干部执政能力建设为目标,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则,培育选拔一批高素养的基层领导干部，促进＊＊国税事业的蓬勃进展。，组织原则。在市局党组的统一领导下,根据干部管理权限,以县（市）、区局为单位,市局全程监督,对各县（市）、区局基层税务分局长职位进行选拔任用和竞争上岗。，二、基层税务分局长任职的基本条件、资格ﻭ （一）基本条件 １、具有较高的政策理论水平，能够用马克思列宁主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。，2、执行党的路线、方针、政策坚决，具有强烈的事业心,开拓进取，实绩突出。，3、坚持实事求是,理论结合实际，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。 ﻭ4、清正廉洁，遵纪守法,作风正派，以身作则,团结同志，自觉贯彻执行民主集中制。 ５、符合公务员任职回避规定。 (二)基层税务分局长任职必须具备下列资格 （1)应具有大专以上学历（含大专专业证书）。ﻭ )2(年龄。男５ 0 周岁(１ 955 年 4 月 30 日后出生)以下，女 48 周岁(19 ５ 7 年４月 30 日后出生）以下。年龄以个人档案记录为准。ﻭ ）3（应具备 5 年以上工龄(含 2 年以上基层工作经历)。在正股级领导岗位上工作满 3 年以上。，（4）必须是近两年考核连续为优秀或近三年考核连续称职以上。） ﻭ５（身心健康，能胜任本职工作,服从组织分配。ﻭ 三、选拔任用基层税务分局长的范围和程序 （一)范围。年通过竞争上岗任用的各县（市）、区局稽查局长,可通过选拔任用程序任命为基层税务分局长。 （二）程序 ﻭ1、民主测评。对拟任人员在全局范围内进行民主测评 ,民主测评不过半不得进入下一环节。ﻭ 2、县（市)、区局党组推举。县（市）、区局党组对经过民主测评人员进行讨论并票决，向市局推举符合任职条件人员。党组票决达不到三分之二，不得向市局党组推举。 ﻭ3、组织考察。市局组成考察组,对推举人选进行组织考察，写出考察报告报市局党组。 4、...
