培育欢乐企业文化，促进安全生产在企业安全高效生产中离不开现代化的设备工艺，没有它们就无法实现安全高效的生产。然而人们往往忽视了生产重要因素人的作用。让员工笑颜常开，员工才能心情愉快，也才能精神饱满地投入工作中，以冲天的干劲，为企业制造出最大的效益。笑颜常开，就能欢乐工作，使之充分发挥个人潜能，个人在实现自身价值的同时为企业带来最大效益。笑颜常开的天数越多，欢乐指数越高，员工制造的生产价值就越高，企业的效益就越好。作为企业管理者，一定要想方设法让员工在工作中笑颜常开。培育欢乐企业文化，让员工笑颜常开。可以将政策教育、思想教育、树立欢乐工作的理念和意义教育、安全教育、安全生产知识技能编成有奖知识问答卡，将典型案例编成情景剧，将教育与娱乐融为一体，让员工在欢声笑语中受教育，激发蕴藏的活力，让员工感受到自己被重视、被尊重。员工处于温馨的环境之中，欢乐心情油然而生，进而积极主动地投入工作。以人为本，实施关爱工程，是企业为员工营造笑颜常开欢乐企业文化的保障。后勤保障部门要为员工打造稳固的大后方，从生活服务、子女教育等方面抓起，让员工放下包袱，以轻松的心态去工作。安全工作要到位，提升生产设施、厂区、生活区的安全系数，打造安全环保的工作和生活环境。娱乐活动也不可少，业余时间让员工通过不同形式融入集体中，体会集体生活的温暖，在工作中更加和谐向上，为企业制造更多的效益。企业的力量来自员工，企业的进展离不开员工。站在员工角度想问题，给员工更多关怀的企业，必能让员工笑颜常开，也必能尽可能地调动员工工作的积极性、兴趣，提升员工的幸福指数，实现员工和企业双赢，推动企业安全高效科学持续进展。
