城管中队 20XX 年度工作总结 20XX 年，随着北仑区城市管理行政执法工作的不断推动，新中队队伍不断进展壮大，中队目前有执法队员 9 人，城管队员 78 人，配备车辆装备 21 台，配备对讲机19 台。在街道领导和区城管局的关怀和支持下，新中队在队伍建设和行政执法工作上取得了长足进步，先后荣获： XX 年度浙江省“保护母亲河号”集体、XX 年度宁波市“青年文明号”集体称号，XX 年度北仑区示范基层工会集体，XX 年度宁波市行政执法文明中队称号，XX 年度北仑区“群众满意基层站所”荣誉称号，20XX 年又通过了北仑区“群众满意基层站所”的复评。中队有十余人次先后获得市、区级奖励。现将 20XX 年度工作总结如下： 一、加强领导，法律规范管理，打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。 一是加强学习。社会形势在不断改变、城管事业在不断进展，为了使同志们跟上形势，加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想知识、法律法规知识，才能适应快速进展的城管工作。为此，中队建立了 20XX 年度业务学习、政治学习、军事训练、党风廉政建设等计划，并严格根据计划实施，做到有计划、有总结、有个人心得体会。20XX 年度，中队已支部业务学习 28 次，政治学习 20 次。20XX 年，新中队邀请区城管局案审科科长给全体队员进行了法律法规知识、心理学知识、工作实践等方面的专题讲座。中队通过进行案件沟通会、疑难问题专题研讨会等学习方式，全面提高队员的办案水平和应对实际问题的能力。 二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素养，把优秀基层队员吸引到党支部周围来，中队积极发挥党支部力量，对 2名比较优秀的队员进行了考察，并成功地进展成了党员，为党增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员，及时予以谈心、教育，必要时给与帮助，使其放下包袱，安心工作。为了更好的教育、激励队员，中队于 11 年清明之际，带领全体党员同志到四明山祭扫革命烈士，深情缅怀革命先烈，学习英雄的先进事迹和大无畏精神。此外中队还完善了各项规章制度，整肃了队容风纪，并取得了良好的成效。 三是提高工作积极性。为了更好的调动队员的积极性，防止工作的单调和枯燥，中队开展了各类岗位竞赛和文体活动，如篮球竞赛、羽毛球竞赛、登山竞赛等等。为了激发队员们的工作热情，中队专门设立了“委屈奖”、“文明奖”、“进步奖”等奖励措施，对表现优秀的队员予以表彰，目前已经有 6 人次获得单项奖奖励，有 4...
