在骨干老师培训班上的讲话 各位老师好： 骨干老师培训班经过一个假期的精心准备今日正事启动开班，感谢你们多年来为孩子们所做的一切！感谢王老师为此次培训工作所付出的一切！这次培训内容分为两个部分： 一是我们一起探讨一下：优秀老师应该具备哪些素养和能力。 二是我们搜集了《国家远程教育项目校校长远程培训班》的 17 个视频内容供大家一起学习和讨论。 校长是一个学校的灵魂，我信任这种说法。但是，没有一个优秀的老师队伍，这个灵魂也是一个空壳。各位参训老师是学校的中坚力量，是学校教育教学的带头人，我想这次培训的宝贵资料会给我们参训的每位学员带来新的思想，带来新的启迪。 在学习的过程中我们不妨站位高一些，看问题的角度大一些。要积极思考如何为孩子们提供最好的教育服务，从而提高我校的教育教学质量。这是我们培训的根本目的。 下面我谈谈优秀老师应该具备的素养和能力 一．更新教育观念，与时俱进 教育观念的更新对于实现我校教育教学质量稳步进展具有指导性和关键性的作用。作为一名骨干老师，应具有这种适应现在和未来我校进展所需要的教育观念，从教育的整体上把握当今教育进展的方向，把握我校的进展方向，树立起现代教育观。 二．良好的职业道德修养 我说的职业道德是指形成具有时代特征的老师职业道德法律规范。现阶段，作为一个中学老师起码的职业道德应该是热爱教育、面对大多数学生，不仅仅让学生都能上，还要让学生能上好学，并学有所成。作为骨干老师就更应该在老师群体中起“领头羊”的作用。尤其我国现在正处于一个社会转型的时期，在政治、经济、思想、文化诸方面都表现出了新的变化，这些变化也必定在教育上有所反映，并会对老师的职业道德观念产生影响，这就更要求骨干老师在形成老师职业道德法律规范的过程中发挥更大作用。进一步形成新的职业道德法律规范。 三．树立现代教育理论的学习意识 骨干老师，就要具有较高的教育理论，用来指导自己的教学实践。目前，在骨干老师队伍中确实存在这样一部分老师，由于受“应试教育”的影响，不是用教育理论来指导自己的教学实践，而是靠加重学生的学业负担来提高自己的教学成绩，严重地影响了学生的身心健康，影响了学生的全面进展。所以，在这次培训中，应在学习现代教育理论的同时结合我校的实际情况增强如何提高我校教育教学质量的紧迫感和使命感。 四．强化专业知识的不断更新，树立伴随一生的学习意识 随着时代的进展，基础教育教学内容...
