在公司整改提高阶段沟通会上的讲话 在公司整改提高阶段沟通会上的讲话同志们： 这次先进性教育活动沟通会，是集团公司党委先进性教育活动领导小组讨论同意召开的。刚才，各党总支、支部分别就制定整改方案和提高整改效果方面的典型经验作了汇报沟通。听了他们的发言，很受启发。从 10 月 10 日转入整改提高阶段以来，集团公司党委和各总支、支部对做好这一阶段的工作思想上高度重视，精心组织，措施得力，截止目前，公司从党员、基层党组织到集团公司领导班子，顺利完成了制定整改方案的工作。从今日各支部的情况汇报和集团公司先进性教育活动办公室前段的抽查情况看，整改提高阶段工作有以下几个特点：一是领导重视，责任落实。公司先进性教育活动办公室先后召开办公会议，专题讨论整改提高阶段的工作内容、政策要求、工作重点和工作程序以及督导、指导等工作，并就做好这一阶段的工作专门下发文件进行部署动员和要求。各单位仔细贯彻省国资委党委和集团公司党委的部署要求，进一步提高对先进性教育活动成为群众满意工程和坚持实践标准、群众标准重大意义的认识，明确整改责任，党委书记对公司的整改落实负全责，班子成员结合分管工作，仔细抓好分管部门单位的整改，基层党组织仔细抓好本支部党员的整改，确保每项整改工作责任都能落实到单位和个人，各项整改措施都落到实处。二是突出重点，仔细制定整改方案。各单位针对存在的突出问题，明确整改重点，党员个人把解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题作为整改重点，领导班子、基层党组织把解决党员队伍教育管理方面存在的突出问题、影响公司改革进展稳定的突出问题以及涉及职工群众切身利益的突出问题作为整改重点，把解决具体问题与解决思想作风问题相结合，解决眼前问题与解决制约企业长远进展问题相结合，仔细制定切合实际的整改目标和措施。三是“开门”整改，严格把关。各级党组织在对分析评议阶段党员群众反映的有关问题仔细梳理汇总的基础上，形成整改方案初稿，并充分发扬民主，通过多种形式征求大家的意见和建议，集思广益。有的利用内部网站、下发专门简报、在宣传栏里张贴等方式公示整改方案，有的将整改方案在党小组内进行传阅，有的召开党员群众和离退休干部职工座谈会进行讨论修改，确保整改措施让群众满意。领导班子的整改方案，都是几上几上，数易其稿。有的单位要求每名党员的整改措施要征求 5 名以上党员、3 名以上群众的意见，并结合这些意见仔细进行整...
