合同之年薪制聘用合同聘用合同甲方（单位）： 地址： 电话： 邮编： 法定代表人： 聘用对象（委托人）： 姓名 性别： 出生日期： 身份证号： 居住地址： 聘用职位： 本合同有效时间：自（年）（月）（日） 至 （年）（月）（日）乙方（被聘用人）： 身份证号： 居住地址： 联系电话： 银行账号： 委托签署： 年 月 日鉴于甲方需要在其单位进行业务生产、办公管理等工作，甲方根据其单位实际需要，与乙方就乙方在其单位从事工作达成以下协议：第一条 工作内容1、乙方应根据甲方的实际需要，根据甲方的相关规定，能够胜任和履行职务要求，并委派乙方从事以下职务（具体职务见附件 1 职务名称与职责）的相应工作。2、在乙方从事工作期间，甲方依据其生产经营需要随时调整乙方的工作岗位，并通知乙方，要求其义不容辞地调整岗位，满足甲方生产、办公需求。3、甲方依据各自的岗位职责，责任范围及要求为乙方制定个人岗位责任书。第二条 工作地点、工作时间及休息1、乙方的工作地点为甲方所在地工作地点。2、乙方的工作时间根据甲方相关规定执行，正常工作时间为周一至周五，每日工作 8 小时，具体实施方案见附件 2 工作时间与休息。3、乙方应根据甲方规定的时间、地点、方式参加集体教育、培训及文娱活动，活动期间根据工作日计收入。4、乙方从事工作期间已取得老年人、退休人员享受的社会保险，根据甲方安排，符合甲方相关规定的可以申请参加甲方提供的职工集体辞退保障险，具体费用由甲方承担，并根据相关规定发放给乙方。5、适用甲方工作时间制度，乙方应严格执行。6、乙方每周有 1 天休息，甲方福利费用不另行支付。7、因岗位需求或公司成长需求,甲方根据产品生命周期和业务进展, 保留安排部格外派工作及业务差旅的权利。内部教育、培训、考核及工作布置等，都应在原劳动合同约定的范围内进行。第三条 试用期1、本合同规定之一年期满后，公司是否续签合同将根据员工表现、公司需求等因素而定。2、乙方为试用期员工，试用期为三个月，试用期满，经考核工资正常上调 10%，确定为正式聘用人员。3、试用期间，如乙方不能胜任工作以致甲方需要鉴定员工工作能力及品质，则甲方有权提前终止乙方的工作，并根据国家或地方国家规定发放乙方应当享受的经济补偿金。第四条 工资、奖金及薪金支付1、乙方的工资按月支付，甲方应根据国家及省市规定的最低工资标准支付，具体工资待遇见附件 3 工资支付。2、乙方从事工作期间...
