司法所所长竞聘演讲稿 竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，假如它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。下面是我整理的相关范文，一起来看看吧! 司法所所长竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 我的竞职岗位是青岚山司法所所长。今日,有幸站在这里，首先非常感谢组织给这样一个机会，我希望通过自己的努力，争取能够竞职成功。 自参加工作以来，本人扎根基层，先后在两个乡镇工作多年，积累了丰富的农村工作经验，特别是经过 3 年多党政办公室工作和 2 年司法助理员岗位的锻炼，使自己的理论水平、政治素养和工作能力有了很大提高。同时，自己热爱乡镇司法工作，多次主动参加了司法矛盾纠纷的化解，参加了司法行政等方面的培训，对司法所工作有了较全面的了解和掌握，基本具备了司法所所长岗位要求的履职条件和综合素养。 司法所是司法行政机关最基层的组织机构，处在化解人民内部矛盾、预防和减少违法犯罪的第一线。当好乡镇司法所所长，我觉得主要应具备以下几个方面的能力：一是明辨事非的能力;二是攻坚克难的能力;三是指导协调的能力;四是开拓创新的能力。 假如这次能够竞职成功，我将尽职、尽责、尽心、尽力地履行好岗位职责，绝不辜负组织对我的期望和信任，重点从几个方面着手抓好工作。 一要熟悉乡情，掌握村情，尽快进入角色。进村入户，了解村情民意，征求群众对司法工作的意见和建议，掌握司法工作的重点和难点，制定方案，有针对性的开展工作。 二要找准定位，服务大局，当好参谋助手。围绕做好党委政府中心工作，做到责权明确，有位不越位，难事不推诿，好事不抢先，知难而上，勇挑重担，为党委和政府分忧。 三要明确任务，强化措施，狠抓工作落实。加大矛盾纠纷排查调处力度，做到小事不出村，大事不出乡;做好刑释解教人员的安置帮教工作，解决他们的后顾之忧;大力开展普法依法治理工作，增强群众的法制观念;开展平安创建等活动，营造良好的人居环境;加强社会管理创新，努力构建和谐青岚。 四要克己奉公，廉洁自律，确保拒腐防变。自觉接受干部群众的监督，时刻自重、自省、自警，堂堂正正做人，清清白白干事。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!无论今日的竞职结果如何，我都十分珍惜这次学习、锻炼、提高的好机会，我会一如既往，加倍努力，争取不断进步! 谢谢大家! 司法所所长竞聘演讲稿二 乡镇尊敬的各位领导、评委、同志们： 大家好!我叫 xx，生于 xx-xx 年 xx...
