发挥青年突击队作用 创建安全生产示范岗安全工作是煤矿生产的生命线，是煤矿企业的第一位工作。而强抓安全工作，关键的还是人的因素，人的安全意识强不强，遵守相关规章制度的行为是否一贯，是能否使安全工作达到可控、在控管理，实现“零违章”，杜绝事故的重要前提。据统计，青工约占我国企业员工总数的 80％，广阔青年不仅是安全生产的主体，也是安全生产工作的重要力量。加强企业安全管理，完成安全生产任务，离不开各级团组织和广阔团员青年的共同努力。 一、现状与特色 团员青年在安全生产过程当中发挥生力军作用是由共青团的性质和职能所决定的。共青团是党的助手和后备军，是党和政府联系青年的桥梁和纽带，是社会主义现代化建设的突击队。“党有号召，团有行动”，这是我们的优良传统。近几年以来，辛置矿及紫晟煤业各级团组织大力开展“青年突击队竞赛”、“青年创新创效活动”、“青年技术能手活动”、“青年安全文明示范岗”等活动，团结带领团员青年积极投身生产建设，发挥了青工特有的光与热。 实践证明，青年安全文明监督示范岗等活动的开展在青年安全生产过程当中起到了积极作用。近几年以来，以青年安全文明监督示范岗活动为主要抓手，动员组织广阔青工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产作出了积极贡献。青年岗的建立，大大提高了青工参加安全管理、安全生产责任感与自觉性。此项活动的有效开展一方面起到了有效监督作用，另一方面也从某种程度上营造了青工在安全生产过程当中的赶学比超氛围。在大家的共同努力下，青年安全文明监督示范岗在基层得到青工的积极响应。以青工为主体，以安全生产思想教育、技能培训和监督管理为内容，以确保企业安全有序生产为目标的示范岗活动，已经成为企业安全生产工作的重要方式和途径。 二、问题及原因 安全生产是生产史的一个进展，是历史链条中的一个环节，安全生产是一项长期战略性任务，要想在安全生产上取得更大进步，需要从精神、物质、机制等各个方面长抓不懈。安全生产工作涉及各个方面，量大面广，各种矛盾、各种关系交织。面对着企业的改革，青工内心产生了冷淡、盲目、惧怕改革的消极心态，还有部分青工，盲目乐观，守株待兔、得过且过混日子，想着现代企业规章管理制度会给自己带来高收入，缺乏了安全和风险意识。因此，找准青工的安全工作的症结所在，才能对症下药，为安全生产、良性运营保驾护航。 １．技能、知识的缺乏造成青年安...
