反违章心得体会每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章管理制度及安全操作章程都是造成每一起事故祸端的主要根源。 在今年 2 月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv 设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的损害 ，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。 作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故的发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故的发生前做出推断时，大多数人都信任了自己的“经验”，而放弃了规章管理制度。一些员工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗猎取得最大效果，甚至还会被作为小聪慧而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数实际情况证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使员工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分艰难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！ 对于我们无论是维修还是值班人员，都应该仔细严格遵守《电器安全操作章程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产过程当中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在以后工作中应强抓以下具体工作：1、严格执行电器安全操作章程，杜绝违规违章作业2、定期组织所有员工进行电器安全操作章程培训3、积极组织员工进行安全思想教育，加强员工安全思想意识4、不断地去加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。 由于“习惯性违章”是一种埋伏的、不易觉察，甚至从主观上不同意改变的不安全行为，使我们一线员工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全章程规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。 信经验而放弃规章管理制度，否则代价将是沉重的。
