叉车操作员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全有序生产目标的实现，根据公司安全生产和设备使用管理相关规定，与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。一、岗位职责1.叉车必须树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。2.加强业务学习，不断提高驾驶业务处理能力，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确合理使用叉车，确保叉车安全、稳定运转。3.认认真真的做好叉车本班的检点工作，作到班前认真检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运转。4.本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应当及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。5.做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。6.严格遵守公司各项规章管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。8.及时将叉车运转中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。9.对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。10.对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。11.叉车在运转中，要注意行走路线上的硬物及锐利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。12．叉车工在工作中应当注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。二、教育培训1、严格执行操作章程，确保行车安全；2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训，培育严谨的工作作风；3、按安监规定定期检审上岗作业证。三、考核与奖惩1、年内公司将根据《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节 予以处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、叉车操作员违反上述规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，根据公司相关规定，视情节轻重 予以处罚和赔...
