制造部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2025 年度安全生产目标的内容，现与制造部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、从业人员因工死亡事故 0 起2、从业人员因工重伤事故 0 起3、重大火灾事故 0 起4、重大设备事故 0 起5、从业人员年负伤人数小于 2 人6、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故 0 起7、员工安全教育培训合格率 100% 特种设备操作人员持证率 100%8、年度职业病发病人数为 0，有毒有害工种职业危害体检率 100%9、重大安全事故隐患整改合格率 98%以上，一般安全事故隐患整改合格率 100%二、安全工作上必须做到下述内容：1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。2、悉心听取员工合理化建议，并积极采纳。3、组织制造部员工学习公司的各项规章管理制度，确保各项规章管理制度在制造部得以正确、顺利地贯彻执行。4、定期对员工进行职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。5、建立健全设备维修保养制度，组织机电工技术人员对生产工艺进行科学、合理的改善。督促机电人员确保公司全部设备正运转提高生产效率。6、准确测算生产耗用和生产成本，强抓节能降耗，严格控制生产成本。7、鼓舞节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。8、严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。9、努力将标准化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改善建议及时上报工厂长。10、积极在本部门培育、选拔后备班干部，并定期将其业务能力工作表现考核材料报总经办。11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议，各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。12、加强与其它部门的协调关系，协助工厂长搞好公司的生产经营管理工作。三、 安全奖惩：详见《安全生产目标考核办法》四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起正式实施，至 2025 年 12 月 31 日止。工厂长： 目标责任人：日期： 日期：
