创建学习型单位先进单位申报材料 创建学习型单位先进单位申报材料 深化开展先进的企业文化建设为公司持续进展提供动力支持和智力保障今年以来，平ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司根据集团公司党政的总体部署，仔细贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素养，增强企业管理水平，推动企业进展全面开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高企业经济效益和管理水平。 ｘｘ公司坚持以"三个代表"重要思想和党的"十六大"精神为指导全面创建学习型企业文化，通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工作中公司把创建学习型企业文化作为重要载体，培育良好的企业主导价值观念和先进的企业精神，制造出了良好的劳动和生产环境，转变了员工的意识，全面提高了员工的整体素养，增强了企业的凝聚力和向心力，在国内外市场树立了良好的企业形象。 一、用战略目标指导企业进展，用文化力量推动企业进步 创建学习型企业文化是企业谋求自身生存与进展的自觉要求，ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司在加快企业壮大进展与推动学习型企业文化建设有机的结合在一起，全面提升了企业核心竞争能力。 ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ有限公司始建于ｘｘｘｘ年，ｘｘ年冶炼生产线投产，ｘｘ年和ｘｘ年制粒和超细粉生产线先后建成，ｘｘｘｘ年自筹资金建成ｘｘｘｘ线。ｘｘｘｘ年 11 月投资ｘｘｘ万元兴建的年产ｘｘｘｘ吨ｘｘｘｘ项目，已于今年5 月投入生产，可增加年销售收入ｘｘｘｘ万元，毛利ｘｘｘ万元。经过十几年的进展，形成了ｘｘｘｘ吨ｘｘｘ、ｘｘｘｘ吨ｘｘｘ、ｘｘｘｘ吨ｘｘ的年生产能力，可生产ｘ、ｘｘｘｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘ三大系列 70 多种规格产品。拥有资产总值ｘｘｘｘｘ万元、固定资产ｘｘｘｘ万元。 公司建厂后除 1 ｘｘｘｘ年略有盈利外，基本处于年年亏损局面。尤其是ｘｘｘｘ年因产品积压，亏损严重，企业难以生产。公司新一届领导班子紧紧依靠和带领广阔职工抢市场抓质量、图生存求进展，经过两年努力，终于在年年减亏的基础上，于ｘｘｘｘ年实现利润ｘｘ万元，结束了连续多年亏损的局面，使企业步入良性进展轨道。ｘｘｘｘ年至ｘｘｘｘ年的5 年间，产量由ｘｘｘｘ吨到ｘｘｘｘ吨，销售收入由ｘｘｘｘ万元到ｘｘｘｘ万元，出口创汇由ｘｘｘｘｘ万元到ｘｘｘｘ万元（其中自营出口由零到ｘｘｘｘ万美元），利润由ｘｘｘ万元到ｘｘｘ万元。生产总量、销售收入、出口创汇额年均增速均在 30％以上，利...
