创先争优调研报告 综合办公室关于社区“创先争优”活动开展情况调查报告根据街道党工委《昆工路街道深化开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深化我科室包片社区进行实地走访，对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下： 一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况 社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深化地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义；二要立足社区创新举措；三要精心组织，严格落实责任；四要加强领导，提高思想认识。 在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素养。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、沟通会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素养和解决问题的能力，开展自主学习教育活动；组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得沟通。给每位党员全面提升党员干部队伍素养。外塑形象、内练素养，树立党员队伍的新形象。 在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探究区域化党建工作有机结合。深化社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参加度等情况。同时，结合社区实际积极探究区域化党建工作。 在 带头服务群众方面。努力提高服务人员素养，一是提高学习能力。随着形势的进展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格根据程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避开领导之间不必要的误会和“返工”；对下协调把握分寸，强化优质服务，要求社区工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。要根据街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力...
