切实贯彻“以人为本”的思想《细节决定成败》一书作者汪中求教授说：“当今中国社会绝不缺少雄韬伟略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”一语中的，让人感悟颇深。细节反映真实，细节决定成败，安全生产责任取决于落实执行，取决于“以人为本”思想的贯彻落实。实事求是是我们历来提倡的工作作风，血的代价和铁的事实都告诉我们，形式主义、官僚主义和主观主义是我们的天敌。当前安全工作要做到横向到边，纵向到底，不留死角，牢固树立“以人为本”和“安全进展”的理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到警钟长鸣、常抓不懈，只有这样，消灭责任落实的真空，保证安全有序生产责任才能落实到位。作者认为在下述方面落实加强安全工作。第一，仔细贯彻实施集团公司《反违章禁令》，从根本上对管理层、操作层进行了要求和法律规范。《反违章禁令》的本质就是贯彻以人为本的思想，是“安全为天”最根本的解释和体现。第二，强抓各级员工的培训教育。这两年随着长庆钻井的不断进展，队伍在不断的扩张，同时，产生了许多的问题。基层管理人员的短缺，一些不具备条件的人员被推上岗位，这些条件不够的人员在，在具体工作中由于无知而导致的违规违章指挥将是十分危险的；大量新工的补充，这些人员对钻井作业真是所知甚少，在工作中所犯的“无知无畏”也是时常发生，这也是安全工作的一大隐患。钻井队伍的扩张必须以相应的员工培训为基础，只有做好员工培训，才能从根源上减少安全的隐患。第三，强抓规章管理制度的落实。钻井生产过程当中，安全管理工作是一项重要而又复杂、艰巨的工作，来不得丝毫虚假，在工作中稍有疏忽和麻痹，就有可能酿成大错。因此，在现阶段，强抓各项规章管理制度的落实，是做好安全工作的一项比较见效的措施，也是确保安全管理工作措施、安排发挥最大效率的有力手段。但是，在具体实施过程当中，可能会遇到这样或那样的阻碍和困难，这就要求我们要有铁面无私的态度和仔细负责的责任感，对安全事故的责任人，包括负有连带责任的其他人，要严格根据所制定的奖惩制度执行，只有这样，才能真正树立起安全工作的权威，才能做到令行禁止，确保安全有序生产。第四，严格管理，严明纪律，严肃处理。当前我们的安全管理工作，一些单位不能说他们对安全工作不够重视，尤其是在制度建设上，也仔细制订了一整套有关安全管理方面的规章管理制度，包括各种奖惩管理...
