切实做好安全生产工作的软硬件管理建筑安全生产是当今社会一个不能忽略的大问题，据悉，全国去年发生各类建筑施工事故 1086 起，死亡人数 1264 人，因违反操作章程或劳动纪律而诱发事故为事故主要原因，所以如何确保安全有序生产是一个绝对不容忽视的大问题。 一、重视形式注重实效做好安全生产宣教工作 安全生产不是说说而已，是要切切实实的落实，而安全宣传也不要程式化。像有一单位为让每位人员都能接受到安全教育，在每月发放工资时，每位员工都能从工资袋子里拿到一张内容丰富的有关安全生产的宣传纸片，该单位员工每月拿到工资时，总要相互转阅工资袋里的安全宣传片。一般来说，发工资之日，员工的心情都比较舒服，工资袋里放安全宣传纸片，能抓住安全生产宣传的最佳时机，更容易为广阔员工所接受。它的宣传形式新，又能做到人人皆知，一个不漏。久而久之，通过这种宣传形式，使安全第一的观念步步深化人心，成为员工的自觉行动。因此，安全生产的宣传不能光靠“贴标语，拉横幅，抄黑板”的单调做法，应该在宣传内容上、形式上、方法上不断创新。 单位领导和安全管理人员对员工的安全生产宣教常常被一些员工称为“敲木鱼”。工伤事故的发生，起因和场合往往是不尽相同的，而思想上的安全隐患却是造成大多数工伤事故的主要成因。因此，不失时机的“敲好木鱼”，使员工在思想上时刻引起注意，是很有必要的，以起到提醒警示、督促员工重视安全生产的作用。“敲木鱼”时，当然要讲究一些“敲法”，不要单一化，也不能乱敲。有些单位的领导，布置生产洋洋洒洒，头头是道，而对于布置安全生产则一语蔽之：“大家注意安全生产！”假如领导和安全管理人员每天都机械地只说几名注意安全，久而久之，大家听惯了，自然也就起不到“敲木鱼”应有的作用了。 二、以《安全生产法》为依据，落实各级人员的安全生产责任制 强抓安全生产，必须认真贯彻落实《安全生产法》，依法保安全。也应如何加强对员工的安全教育和提高企业经营者的安全管理意识，增强员工的自我保护意识等方面多作一些认真认真的思考，并动员所有员工一起行动，做到人人事事保安全。强抓安全生产，应当认真贯彻落实责任制，把安全生产责任落实到岗位，落实到人。对因责任不落实，管理不到位，措施不得力引发的各类安全事故，必须依法进行从严处理。 三、保障安全生产，应同时强抓硬件和软件管理工作 安全生产工作其目的就是保障员工在劳动过程当中身体免受损害，最大限度地减...
