决策助理招聘方案背景作为一个公司的高层管理者，决策是您最重要的职责之一。在信息化时代，信息量剧增，决策的难度与复杂度也与日俱增。在面对大量数据、复杂信息等问题时，一个优秀的决策助理将会成为您不可替代的得力助手。招聘目标本次招聘的是决策助理，主要职责是为公司决策者提供准确、全面的决策支持。具体要求如下：资历1.具有较为扎实的数据分析及挖掘能力，熟悉 Python 数据处理和机器学习算法；2.具有良好的逻辑分析能力和文字表达能力，对数据敏感；3.具有 3 年以上的相关工作经验，有品牌或金融行业背景者优先；4.具有海外留学或工作经历优先。职责1.协助决策者收集、整理、分析有关市场动态、行业经济趋势、竞争环境等方面的信息；2.进行数据量化与分析，利用数据挖掘和机器学习技术提供决策信息；3.进行决策方案的评估与优化，提供合理化建议；4.参加制定公司战略规划和年度工作计划；5.其他决策部门相关工作。招聘流程1.线上简历筛选：符合应聘要求者，将被邀请进行笔试；2.笔试：笔试内容需涵盖数据分析、机器学习算法等内容；3.面试：面试时主要考核应聘者的分析能力、逻辑思维能力等；4.offer：符合以上要求的应聘者将收到公司的 offer，并正式进入公司决策助理岗位。薪资待遇该职位的薪资待遇将符合公司薪资结构，根据具体工作经验和绩效确定。联系方式假如您符合以上招聘要求，欢迎将您的个人简历投递至以下邮箱：[请咨询人力资源部门猎取邮箱地址]结束语一份好的招聘方案可以为您的公司选择到更优秀的人才，为公司的进展带来新的动力。我们信任，一位优秀的决策助理将会成为您不可或缺的得力助手，为公司进展助力。
