农电局精神文明创建先进单位申报材料 农电局精神文明创建先进单位申报材料 **县农电局成立于 1976 年，隶属于两锦农电局。现有国有职工 297 名，集体职工 203 名，合同制电工 345 名，离退休职工 163 名。机关下设 13 个科室，21 个基层供电营业所，1 个劳动服务公司。现拥有 66KV 变电所 10 座，主变 14 台，总容量57250KVA，10KV 配出口 46 个，66KV 输电线路 121KM，10KV 配电线路 1853KM，担负着全县 27 个乡（镇）、1 个果树农场 15.4万多客户的供用电任务。 2025 年,我局共完成售电量 1 亿 1453 万千瓦时，比上年增加 1820 万千瓦时，同比增 18.89%；完成售电费 4564.1 万元，全年趸售收入达 1454.5 万元。上缴增值税 188 万元，上缴城建税、教育附加费 17 万元。安全生产形势稳定，截止到十二月三十一日，安全运行累计达 433 天，继续保持了消灭特大、重大电网事故及重伤以上人身事故，送电事故率 0 次百公里/年，配电事故率为 0 次百公里/年,供电可靠率达到 99.2%，综合电压合格率达到 96.85%，全局职工无任何违法乱纪现象发生。[文章-http://www.kt250.com] 一年来，我局的精神文明创建工作以经济建设为中心，以服务农村经济建设为宗旨，通过建章立制，加强员工队伍建设、企业文化建设，创新工作载体为有效途径，精神文明创建工作取得累累硕果。截至 2025 年，我局连续十年保持省级文明单位称号；2025—2025 年，连续两年被葫芦岛市总工会授予“模范职工之家标兵单位”；2025 年 3 月，在全县文明行业评比中，荣获排名第一的殊荣，行风建设排名第二和“最佳服务单位”称号；共有 1 个供电营业所被评为市级文明标兵单位，3 个供电营业所被评为市级文明单位，11 个供电营业所被评为县级文明单位；21 个供电营业所被辽宁省电力公司命名为“供电营业法律规范化服务”窗口。 一、完善三项机制，为精神文明建设提供有效保证。 1、加强领导，完善组织机制。结合我局实际情况适时出台精神文明创建实施方案，成立了创建领导小组，健全了党政一把手负总责，党委书记负实责，党政工团刘齐抓共管的领导机制。 2、强化管理，健全考核评比机制。制定了《**农电系统精神文明建设考核细则》，坚持月、季、年考核制度，并将其纳入年初目标管理责任状，与各项工作指标同考核。 3、强化学习，完善教育机制。充分利用党员先进性教育活动，用“三个代表”思想教育干部职工，开展形...
