编号：__________通用版2024年劳务合同条款第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日通用版2024年劳务合同条款本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.劳务报酬3.1报酬金额3.2支付方式3.3支付时间4.试用期4.1试用期期限4.2试用期工资5.社会保险5.1保险种类5.2保险缴费比例5.3保险转移6.劳动保护6.1劳动条件6.2劳动安全6.3健康检查7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.合同终止8.1提前解除合同8.2合同到期8.3解除合同的程序9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.法律适用11.1合同的成立、生效、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。12.其他条款12.1甲方对乙方的培训12.2甲方对乙方的晋升机会12.3乙方的工作交接13.附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证复印件13.3其他相关文件14.合同签订日期及地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依据中华人民共和国法律设立的具有独立法人资格的企业或其他组织，营业执照号码为_________，法定代表人为_________。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_________，提供的个人信息真实有效。1.3本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作职责为_________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方的工作地点为____（省/市/区）____（街道）____（号）甲方指定的地点。2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.劳务报酬3.1乙方的月工资为人民币____元整（大写：____元整），甲方应按月支付乙方工资。3.2甲方支付工资的方式为_________（现金、转账等），每月__号前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规支付。4.试用期4.1乙方的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2乙方在试用期的工资为人民币____元整（大写：____元整）。5.社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，保险缴费比例按照国家和地方政府的有关规定执行。5.2甲方应在每月工资支付时代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费。5.3乙方在合同期内因工作需要调转工作单位，甲方应办理社会保险转移手续。6.劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。6.2甲方应建立健全劳动安全管理制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。6.3甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。7.保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。7.2乙方的保密义务自合同生效之日起计算，保密期限为____年。7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.合同终止8.1甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.2合同到期后，如双方未续签，本合同自行终止。8.3解除合同的程序应符合国家法律法规的规定，双方应书面办理合同解除手续。9.违约责任9.1甲方违约的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.4双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方均不得向法院起诉。11.法律适用11.1本合同的成立、...
VIP
