先进集体机关党委事迹材料 xx 市委组织部机关党委（人事科），共有工作人员 3 名。下设6 个支部，其中机关支部 5 个，老干部支部 1 个；共有党员 98名，其中，在职党员 87 名，离退休党员 11 名。在市委组织部部务会的领导下，能够充分发挥战斗堡垒核心作用，紧紧围绕组织工作中心大局，以“建设模范部门、打造过硬队伍，推动工作创新，促进科学进展”为目标，以讲党性、重品行、做表率为核心，以创先争优为主线，以抓好机关党建为重点，着力优化队伍结构，提升干部素养，增强队伍活力，部机关自身建设取得了显着成效。 圆满完成学习实践活动，进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。 紧密结合工作实际，扎实开展 3 个阶段 11 个环节的各项活动。坚持“开门”搞活动，先后召开了 25 个不同类型、层次人员座谈会，印发了 3000 份《xx 市组织工作满意度调查问卷》，广泛征求意见和建议。仔细撰写了领导班子分析检查报告，并上报省委组织部备中组部抽查。在组织开展的群众评议活动中，106 名评议代表对分析检查报告表示满意的有 105 人，满意率达到 99.06%。同时，群众满意度测评大会中满意率为 100%。根据整改思路和措施，结合征求到的意见建议，逐项审定了三大方面 17 项整改内容，仔细做了整改，并深挖细剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《从基层和生产一线选调干部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等 10 项规章制度，组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。 深化开展创先争优活动，进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。 组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推动会，将全市组织部门创争活动同部署，同推动，并加强督导力度，确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头，做好表率。开展双争双建活动，通过广泛学习宣传，开展专题调研，深化基层帮扶等，深化学习理解王彦生精神，共沟通体会文章 12 篇，形成调研报告 21 篇。开展“组工大讲堂”活动，外聘专家、学者和领导讲授党情国情市情，内请业务尖子、岗位标兵讲解组工业务，使组工干部不断拓宽视野、增长才能。开展“三个什么”大讨论，促使组工干部做到自觉比学习、比工作、比奉献。组织了“三句话”征文活动，收集征文 109 篇，评出优秀征文 18 篇，营造了浓厚的创先争优氛围。建立了组织工作创新项目管理制度，确定 20 个创新课题，通过重点课题的突破，促进了组织工作整体争先进位。...
