做好安全管理工作建设和谐新铁运安全是矿区铁路永恒的主题。安全工作无小事，安全的铁路环境是构建和谐铁运的根本所在。安全工作绝不容忽视，一些客观存在的现状还有令人担忧地地方：技术装备超负荷运转、一些管理人员安全意识不强，少数员工标准化作业不到位，致使事故危机隐患尚存。20年中所发生的事故教育我们，铁路是一个大的联动运输体系，在这个联动体系下，稍有不慎，事故就会迭出。安全运输事关人民群众生命财产安全，事关稳定、和谐。每个科室、每个员工、每个作业环节都应高度重视安全工作。牢固安全意识，强化矿区铁路飞速进展下安全管理水平。铁路工作要时刻树立“安全重于泰山”、“安全第一”的思想，不断提升新体制下的运输安全管理水平，不断加快法律规范新体制下的运输安全管理创新，充分认识搞好安全生产，在构建谐社会、和谐铁运中所起的重要作用。这需要我们各级领导干部把安全管理工作抓细、抓实。当前，运输安全最重要的防线在现场。我们要全力把工作重心放到生产一线。各级安全管理人员要继续坚持下添乘线制度，做到对影响安全生产的关键问题全面掌握，增强安全管理的针对性。同时，从强化安全考核入手，完善考核机制，创新考核方法，加大考核力度，有力地促进干部安全生产责任制的落实，确保了公司运输安全的基本稳定。坚持从严管理，作风考核与安全建设齐头并进。目前，我司针对实际情况都制定了相应的安全考核办法，对各生产单位安全工作进行总体的考核评价，真实客观地评价安全生产的情况。在考核工作中，考核与奖罚应紧密挂钩，形成对安全生产的强力约束，促进了安全工作的落实。考核管理细则的同时，这就要求各单位要对安全管理工作作出周密安排，以实事求是和高度的责任感，严格排查运输生产工作各个环节中的各类安全隐患，坚决排除事故苗头，把事故的发生率降下来，为打造“最安全的铁路运输”、构建和谐铁运做出积极贡献。提高员工素养，建立骨干精英队伍。矿区铁路在不断地向前进展，技术装备在不断的创新和完善，要适应日新月异的新技术、新装备同时使用的新要求，员工业务技术素养必须要有一个质的提高。切实做好设备用管修工作，才能确保设备安全可靠的投入运用。所以，就要求我们要狠抓员工队伍素养建设，强化员工教育培训，深化认识，明确责任划分情况，切实把员工教育培训摆上重要位置。安全是构建和谐铁运的重要前提和基础，是矿区铁路工作最大的“和谐”，确保运输安全是各级组织、广阔干部员工义不容辞...
