做好安全工作应提升安全“严身律己”意识“严身律己”在字典上解释为遵循法度，自加约束。“严身律己”，并不是由管理者层层监督，各项规章层层束缚着你，而是在没有现场监管的情况下，通过自己要求自己，自觉遵守各项规章管理制度，拿它来约束自己的一句话，一个行为。安全是企业的生命线，安全工作离不开企业的每一位员工，确保安全归根结底的关键因素还是人。企业员工身处一线，是安全生产的直接管理者、实施者、操作者，也是安全责任的最后一道关口的把关者、守望者。安全工作中每一个程序的执行，每一项规章的遵循，每一个安全责任的落实都贵在每一位员工的“严身律己”。近些年来，各行各业都在安全管理上投入了大量的人力、物力，新增各类安全保障设施设备，加大员工安全和业务知识培训，通过不断地去加强安全措施和安全监管，完善各项规章程序，强化持续安全理念，安全工作取得可喜成绩。但这要求我们继续保持清醒的头脑，加强“严身律己”，始终如一自觉遵守各项规章，在安全工作中实现“有把握的安全、可靠的安全”，最终达到“持续安全”。如何做到从“他律”到“严身律己”?首先要转变安全理念。要从被动的“要我学习”、“要我安全”，到“我要”环节，“我要学习”、“我要规章”、“我要安全”；从被动的“他律”到主动的、自觉“严身律己”行为。众所周知，安全只有起点没有终点，安全生产是一个长久的持续的过程，有着周而复始的流程与环节，其中任何一个环节出现问题，都有可能导致不安全事件的发生。企业领导和员工，假如都被动地遵守规章纪律，在有监管下按章办事，去做好安全工作，那只能保证安全一时，但却无法保证持续安全，一旦“他律”不到位，安全就很有可能无法得到保障。因此，“严身律己”必须落实在员工理解、员工自愿、员工自觉、员工主动的范畴，员工安全“严身律己”意识得到提高，不论在什么样的情况下，都能遵守相关规章制度，做到谨慎从事，按章操作，自我监督，这样才有可能实现真正意义上的持续安全。其次是运用“他律”，学会“严身律己”。“他律”是安全管理的一种手段，它具备普遍的约束力、执行力、客观性和稳定性，与“严身律己”相辅相成、对立统一的。它和“严身律己”就像持续安全的“两条腿走路”，我们不能单纯地抛开其中一个而去强调另一个，更不能摒弃当中的任何一个方面。光有监管的“他律”，而没有每一位员工的自觉遵守，就没有执行力，安全也得不到很好的保证；而假如没有“他律”的制约，...
