俱乐部考核奖励方案背景为了更好的促进俱乐部的进展和成员的积极参加，我们制定了这份俱乐部考核奖励方案，以激励每位成员在俱乐部的活动中积极参加，提高俱乐部的影响力和成员的活跃度。考核规则俱乐部将每人的活动情况进行积分考核，不定期公布排名榜，并对排名前列的成员进行奖励。具体考核规则如下：1.签到积分：每次签到获得 1 分，每月不超过 10 分。2.活动积分：参加组织的俱乐部活动获得不同的积分，具体积分由组织者根据活动难度和活动量进行评定。3.分享积分：在自己的社交媒体上分享俱乐部活动内容、海报等，每次分享可获得 1-10 分不等的积分，积分根据分享的广度和影响力进行评定。4.新人邀请：成功邀请新加入俱乐部的人获得 10 分奖励，成功邀请 3 人以上可以额外获得 50 分奖励。奖励方案俱乐部将根据考核结果不定期公布奖励名单，对排名前列的成员进行奖励。具体奖励方案如下：1.优秀成员奖励（前三名）：获得电子证书和 200 元以上的奖金或者等额的礼物奖品。2.活跃成员奖励（排名前十）：获得电子证书和 100 元以上的奖金或者等额的礼物奖品。3.参加鼓舞奖励：排名前二十的成员获得一份参加证书和 5-50 元不等的奖金或者礼品。主要流程1.每月初公布新一期考核方案，成员根据考核规则进行积分猎取。2.每月底公布当月的考核排名，排名前列的成员将获得相应奖励。3.奖励颁发后，俱乐部将公布获奖名单。注意事项1.活动参加的积分需要在活动结束后 7 日内进行提交。2.分享的内容需要附上俱乐部官方账号或者相关链接，否则无法计入积分。3.邀请新人成功需要得到新人的确认，否则无法计入积分。4.款项和奖品颁发需要根据不同情况变通调整。结语希望借助这份俱乐部考核奖励方案，能够更好的激发大家的积极性和参加度，共同打造一个热情高涨的俱乐部。
