保障部经理安全生产目标责任书一、职责（1）通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵守相关规章制度、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合实际情况，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2.完善部门规章管理制度，落实岗位责任制；3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改善，促进公司安全进展；4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6.每个月至少召开 1 次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。（2）保障部经理安全生产职责1.对生产保障部的安全工作负直接领导责任；2.严格遵守公司安全生产责任制、安全规章管理制度、安全操作章程；3.定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的安全事故隐患；4.合理组织生产，做到安全生产，杜绝违规违章指挥和违规违章作业。二、目标保障部 重伤事故为 0；职业病 0；保障部 轻伤和未遂事故小于等于 1 起；保障部 火灾事故为 0；保障部 无责任交通事故；保障部 安全事故隐患整改率 98% ；保障部 安全生产培训率 100；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理细则》，每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。保障部经理签字：分管安全负责人签字：年 月 日
