使用过期劳保用品有什么危害劳保用品是保护劳动者在劳动过程当中避开或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳保用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一，防护口罩、防护服、安全帽、安全鞋、矿灯等都属于劳保用品。目前，很多企业都根据相关规定给员工配备了劳保用品，不过据了解，有些企业虽然给员工提供了劳保用品，但买过一次之后就不再管了，长时间不更换。可事实上，随着科技的进展和工作方式的进步，以往的一些劳保用品在新环境下并不能起到很好的保护作用。比如说防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正 面，而且玻璃易碎伤到眼睛，现在市场上已经上有了曲面有机玻璃眼镜，可以有效防护眼睛全部，但是很多企业并没有随之更换。咨询企业相关的负责人员，他们解释说曲面有机玻璃眼镜容易磨毛，价格高，消耗大，成本太高。这种情况是劳保用品有了新产品，但旧的还是能使用，另外还有的企业，劳保用品已经破损到几乎不 能使用的地步也未能及时报废，员工工作时根本不会穿戴这些劳保用品，给安全造成了极大的隐患。劳保用品有别于其它的服装与工具，不是可有可无或者能随便应付的，过期的劳保用品不但无法起到保护作用，还会让不了解情况的员工有了心理暗示，认为自己已经做了劳动保护，思想上也产生隐患。所以，为了避开隐患造成事故，为了企业的安全生产，用人单位必须根据国家要求和产品使用期限，及时更换到期 的产品，尤其是特种劳保用品。企业使用过期劳保用品的原因企业的员工之所以还在使用过期劳保用品，除了企业盲目追求经济效益，认为此项支出并不能带来明显的经济效益之外，还有其它方面的原因。首先是采购的原因。采购时企业会派专门的采购人员。可很多采购人员并不专 业，在采购之前也没有补充或请教相关的知识，最终采购到了不合适的产品。比如明明要买化工企业的防护服，却买回了建筑企业的防护服;在采购时没注意生产日 期与保质期，图便宜，结果买回快要过期产品;采购人员选择产品不是根据质量的好坏，而是选择跟自己关系比较好的供应商，买回不合格的产品。这样采购回来的产品本身有问题，按要求不久就要报废，甚至不能用就得报废，为了不造成浪费，造成损失，企业只好硬着头皮让员工接着用。其次是管理不法律规范，一些中小企业及 民营企业，买回劳保用品后往库房中一放，凭条领取，领完完事，不登记造册，不检查生产日期与保质期，不检查是否过期，根本不知道劳保用品的使用情况，该报废的...
