体育局进展干部教育培训计划 一、指导思想和总体目标指导思想：以邓小平理论和党的十六大（提醒您请根据实际修改）精神为指导，全面落实“三个代表”重要思想，遵循我省体育现代化建设对干部素养的要求，以提高干部思想政治理论素养、科学文化水平和业务能力为重点，努力探究出一条既反映干部培训一般规律,又能满足我局广阔干部专业化、多样化、多层次学习需求的干部培训新路子，培育和造就一支高素养的体育干部队伍，为我省体育事业可持续进展提供强有力的人才保障。总体目标：积极探究个性化、差别化的培训方式，对局机关和局属各单位干部分期分批进行自选性培训每年从机关和直属单位的干部中抽五分之一人员参加各类培训，5 年内使全体干部普遍轮训一遍。通过教育培训，使系统干部的政治理论素养有所提高，工作能力进一步增强，业务水平进一步加强，学历结构进一步改善，整体素养明显进步。进一步法律规范干部培训管理工作，实行分级管理、分类管理，使计划调训与自主参训相结合的运行机制逐步完善，把干部教育培训工作基本纳入制度化、法律规范化和正常化的道路。二、干部教育培训的具体要求（一）抓好十六大（提醒您：请根据实际修改）精神和“三个代表”重要思想的教育培训根据省委《关于五年内大规模开展干部教育培训工作的实施意见》的要求用“三个代表”重要思想教育干部，是当前和今后一个时期干部教育培训工作的首要政治任务。我局将根据省委部署，把《“三个代表”重要思想学习纲要》纳入学习计划，除周密安排选送至省委党校和省直机关业余党校培训外，还将充分利用我局业余党校，结合实际进行各个层面的十六大（提醒您：请根据实际修改）精神和“三个代表”重要思想专题培训，通过干部脱产轮训、中心组学习、个人自学、座谈研讨等形式，组织干部深化学习十六大（提醒您：请根据实际修改）精神和“三个代表”重要思想，使干部的思想和行动统一到“三个代表”重要思想的要求上来，坚持与时俱进，坚持党的 先进性，坚持执政为民。（二）对各类人员培训的具体要求——机关干部培训 1、根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》等法规要求组织并落实省人事厅举办的各类公务员培训工作，主要抓好下列三项培训组织工作组组落实公务员的初任培训，使新录用公务员了解行政机关的作用和任务，掌握其职能及运作特点、程序、方法，明确其义务、职责、纪律和行为法律规范；组织落实任职培训，使新晋升领导职务的机关工作人员在到...
