会计专业创先争优总结汇报 根据财政部机关党委的部署和要求,我院创先争优活动有序扎实开展,活动效果比较明显,组织建设有效促进,党员干部积极参加,创先争优的意识和科学进展的理念进行一步加强.现将前阶段活动开展情况总结汇报如下: 一,主要特点 通过开展前阶段的创先争优活动,我们仔细总结有以下几个特点: 1,始终坚持”以员工为本”理念.党组织创先进,党员争优秀,是为了实现学院进展上规模,广阔员工得实惠.在活动开展中我们尽量做到少一些功利性的因素,多一些关注群众冷暖,少一些口号,标语,多一些员工意愿,把服务员工的理念贯穿活动始终.创先争优活动效果好不好,满意不满意,员工心中有杆秤.活动中,学院党委和各教工支部始终把关系到员工一枝一叶的细小问题都放在心上,实实在在做几件员工满意的事情,真正承接学习实践科学进展观活动的主旨,让广阔员工得到看得见,摸得着的实惠. 2,始终坚持”走群众路线”作风.创先争优能否深化推动,扎实有效,制度约束是一大保障.活动中,我们注重建立一套科学制度,加强对活动各个环节的指导和监督,防止漂移作风,点到为止的错误做法,用制度建设来保证创先争优活动的务实开展.围绕群众关怀,关注的热点难点事情,根据”五个好五带头”标准,制定争创措施,细化争创目标,健全考核制度,把问题找准,把困难想清,把思路理好,集中力量出实招,办实事.同时建立科学的群众监督评价机制,及时公布活动进展情况,主动接受群众监督,不断完善活动内容和方式,在服务群众中创先争优,在群众的监督下做好创先争优. 3,坚持推出”实干,能推广”典型.创先争优,顾名思义,要创出先进,争出优秀.在活动开展中,我们注重把培育典型作为创先争优的着力点之一,推出一些”群众信服,党员敬佩,组织信赖”的先进个人,打造实干,能推广的党支部和党员典型,全方位,多角度,持续性的进行宣传推介,以一个优秀带动一批优秀,用一个创新做法推动整体创新,使党支部和广阔党员学有榜样,干有方向,赶有目标.同时善用奖优罚后政策,对相对后进,临时落后的党支部和共产党员实施好帮带工程,让先进者更加先进,优秀者更加优秀,让后进者迎难而上,落后者奋起直追,实现以一带多,满园花香. 4,始终坚持”开拓创新,不断完善”模式.各党支部的职责和党员情况各不相同,假使千篇一律开展活动,不仅陷入了教条主义框架内,而且对学院进展起不到应有的推动作用.活动开展中我们既不折不扣落实上级”规定动作”,又量体裁衣,做好各自”自选动作”.根据有利于党支部开展活动,党员参加活动的原...
