会哭的孩子有奶吃 现在的很多地方我们都能发现一个现象，那就是会哭的孩子有奶吃，虽然这样说很直白，但也是现在的一个现象，接下来就请大家随我一起来看一下这篇文章吧。 1 这几天，又被杨超越刷屏了！我没有看《制造 101》，但看了不少写杨超越的文章，知道她一路靠“哭”博取粉丝理解、同情、支持，然后人生开挂，顺利出道！ 不得不佩服，哭出了人生新高度，也是一种能力，一般人难以企及的能力，比如我就不行。 不知道非粉丝们是不是在等着看笑话，但我觉得杨超越不一定会成为笑话，因为她现在的平台已达到了一定的高度，有能力、有态度、有情商的“王菊”们拼尽全力想要触摸的高度。在这个平台里，杨超越会不断拓展“王菊”们艳羡的资源、人脉，帮助她成就更好的人生。 所谓“会哭的孩子有奶吃”，先拿到奶，才能不断填饱自己、喂肥自己，我们不认可这种方式，但不能否认这种方式有时候就是一种捷径，至少占了先机。 不公平吧？没办法，谁让我们哭不来呢？就算哭，也哭不出这种效果呢？ 以为“会哭的孩子有奶吃”只是《制造 101》制造出来的？天真了，杨超越只是放大并传播了这个“捷径”，在职场里，这种现象并不少见。 机关也是如此。 2 在正处级机关里，从科长到副处是非常难的一个过程，能提拔上去的都有两把刷子。认识一位处级领导阿华，从科长提拔为副处，靠的刷子就是会“哭”，堪称戏剧性。 有一年，阿华被派到乡镇搞拆迁，做过的人都知道，这活确实很考验人，不仅费脑，而且费体。 阿华是女干部，天天奔波在乡野田间，为取得村民们的支持，不仅要学会讲脏话粗话，还要学会与村民们斗酒，也的确不容易。 可是拆迁动员会前，市领导已经跟大家说清楚了形势的严峻性，报名全是自愿的。阿华清楚工作的难处，更清楚的是，这项工作可以为简历增色、为提拔打基础。 当时和她一起下基层的，有 30 多位干部，其中女干部有 8 位，最后被提为副处级领导的，只有 2 位，其中 1 位是阿华。 怎么提拔的？有个环节起了至关重要的作用，让阿华脱颖而出。 有一天，阿华从村回县城的路上，摔到田里了，还摔骨折了，住进了医院！ 当时恰好某市领导在县里调研拆迁工作，就去医院慰问阿华。阿华抓住这个机会，向领导边哭边诉苦，哭拆迁工作难、自己很卖劲、顾不了家庭等等，市领导感动连连：真是个好同志！辛苦了！ 这一“哭”一战成名，半年后她就被提拔了！ 我是真心佩服阿华，她是真敢哭啊！换作是我，一个小科长面对副厅...
