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优秀者的共性是什么?并不多-却永远有效

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优秀者的共性是什么?并不多,却永远有效 优秀者的共性是什么?并不多,却永远有效,这是今日带给大家的文章,我们每一个人都希望自己成为优秀者,但是不是谁都可以随随便便成功的,不是吗? 对艺术再不了解的人,都知道今日的题图是米开朗基罗的制造亚当,这作品实在是太著名了 今日的文章不是谈艺术的请放心米开朗基罗也不仅仅是艺术家,他一生的成就与准则,反复揣摩,我觉得,藏着致胜的秘密,可以用来当艺术家,可以用来找工作,也可以用来创业 在文艺复兴之前,艺术家的地位不高,只是被当成普通工匠到了米开朗基罗时代,由于他及达芬奇和拉斐尔的努力,艺术家成为全民偶像,米开朗基罗已经可以和当时最有权势的教皇发脾气了 他晚年时,甚至暴躁地告诉别人:不要叫我雕刻家米开朗基罗,叫我米开朗基罗即可,我虽然曾经为教皇服务过,但那是被迫的 何等牛逼 人类艺术史中,米开朗基罗们巨大的跳跃,秘密是什么? 一是勤奋米开朗基罗为了表现漂亮的人体,讨论了可以入手的所有资料,他仍然不满意,最后去解剖尸体,直到熟知人体的全部肌肉和筋腱,轻而易举地画出任何一种姿势和动作 制造亚当是梵蒂冈西斯廷礼拜堂巨型天顶画的局部整部作品极为雄伟,米开朗基罗在脚手架上独自干了四年,由于长期躺着画画,他后来读信时也不得不举到头上,后仰身子去读 后世的人们在现场欣赏这件伟大作品时,除了佩服他的天才,更加佩服他无与伦比的体力与勤奋 在任何一个优秀的人身上,你都可以看到勤奋这点是不变的,他们的勤奋还不是被迫的,为了糊口,不得不勤奋,他们是在勤奋中找到乐趣,勤奋是他们的内在驱动力 不久前退休的李嘉诚,工作到了 90 岁,并没有因为财务自由就早早退休 在更年轻的企业家身上,比如,雷军,也是以劳模著称,一个连续成功的连续创业者,也不必为了财务而勤奋几天前,看他一个演讲,雷军自己的参照系,却不是那些不如他勤奋的人,他眼里,只有其他的勤奋者:他有次访问韩国三星集团,谈及首尔堵车,问接待他的三星副总裁早上几点到办公室,答案是令人吃惊的早上六点晚上十点左右回家 当然,三星另外一位副总裁到得更早,早上五点就到办公室,因为他还要跑一个小时的步 那位副总裁,当晚陪同雷军到了深夜,远远迟于十点,想到第二天他六点要到办公室,雷军很感叹:真是没有随随便便的成功 比你聪慧的人,比你更勤奋,这已经很可怕了更可怕的是,他还不想和你比,他只想着提升勤奋的等级,用显微镜要求自己 当...

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