企业干部学习总书记视察山东重要讲话精神心得体会汇总 要不断的学习新的进展理念，顺应国家进展的。同时要解决部分干部思想困惑增多、积极性不高的问题，要不断的加强干部的教育问题，下面是我带来的企业干部学习总书记视察山东重要讲话精神心得体会汇总【3 篇】，快来看看吧。 1. 创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，是我国的新进展理念，是符合我国国情，顺应人民群众对美好生活的向往，不断实现好、维护好、进展好最广阔人民根本利益的理念。 习近平总书记在省部级主要干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上强调，要把进展新理念落实到实处。他指出，新进展理念的确立，需要不断学、深化学、持久学，要结合历史学，多维比较学，联系实际学，做到深学笃用，真正做到崇尚创新、注重协调、提倡绿色、厚植开放、推动共享。 他强调，新进展理念的实施，离不开辩证法的指导，要坚持具体问题具体分析；要创新手段，发挥改革的推动作用、法治的保障作用来贯彻落实新进展理念。同时，要守住底线，在贯彻落实新进展理念中及时化解矛盾风险，要积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备，层层负责，人人担当。 习总书记从新进展理念的确立方式、贯彻落实的方法、推动贯彻的手段以及贯彻过程中的要求等四个方面进行了论述，为“把新进展理念落到实处”提供了完整的解决方案；本以为文章就此可以结束，因为习总书记在开篇时就说“对此，我强调 4 点”，但习总书记在最后指出“最后，我再强调一个问题，就是要更广泛更有效地调动干部队伍积极性”，这引起了我的关注，内心也充满了疑惑；反复阅读下来，才发现讲话的精妙之处，文章从开篇提出“新进展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动”到最后的强调“要更广泛更有效地调动干部队伍积极性”不仅是前后呼应，也是通篇的点睛之笔，让我感触良多。 新进展理念有了确立方式、有了贯彻落实的方法、有了推动贯彻的手段以及贯彻过程中的要求，这只能说是具备了条件，真正贯彻落实到实处还需要人——我们的领导干部，而我们“当前干部队伍也存在种种复杂情况，一个突出问题是部分干部思想困惑增多、积极性不高，存在一定程度的为官不为”，这就是把新进展理念落到实处的现实困难。 习总书记一针见血地指出，当前“为官不为”主要有 3 种情况：一是能力不足而“不能为”，二是动力不足而“不想为”，三是担当不足而“不...
