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企业安全目标管理与考核制度

企业安全目标管理与考核制度_第1页
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企业安全目标管理与考核制度_第3页
企业安全目标管理与考核管理细则全目标:1. 无重伤、无死亡事故2. 无轻伤事故3. 岗位粉尘合格率≥90%4. 岗位噪音合格率≥85%5. 废水、废气达标排放绩效考核管理细则:一、个体劳动防护1、 工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行“三紧”要求。(扣 4分)2、 安全帽佩戴不合规定(破损变形、不系带子、坐安全帽、发辫外露或披发)。(扣 4 分)3、 特别作业不根据相关规定佩戴防护用品。(扣 4 分)二、违反劳动纪律1、 酒后上班。(扣 8 分)2、 班中饮酒。(扣 10 分)3、 在禁火区吸烟。(扣 8 分)4、 在普通岗位吸烟或流动吸烟。(扣 4 分)5、 擅自不参加安全活动。(扣 4 分)6、 不服从车间安全工作的安排和指挥。(扣 8 分)7、 上班不携带《安全计分手册》,特别工种不携带特种作业证。(扣 4 分)8、 违章时,拒绝出示《安全计分手册》。(扣 8 分)9、 辱骂安全检查人员(含各级管理人员)。(扣 8 分)10、 报复、殴打安全检查人员(含各级管理人员)。(扣 10分)11、 一人或多人违章,对在场管理人员扣 10 分,对相关违章人员按相应标准 >标准扣分。三、违章行为1、 上岗作业前、检测、修理前未进行安全确认。(扣 4 分)2、 电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电保护。(扣 8 分)3、 现场内的危险场所无警示牌。(扣 4 分)4、 现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。(扣 4 分)5、 检测、修理现场未能根据相关规定配备足够的消防器材。(扣 48 分)6、 电气设备检测、修理未挂“有人作业,禁止合闸”警示牌。(扣 4 分)7、 调整、检查、清理设备时不断电停机的。(扣 8 分)8、 单人检测、修理,无人监护。(扣 8 分)9、 高空作业未系安全带。(扣 8 分)10、 高空作业上下爬梯时,手中拿有物件。(扣 4 分)11、 高空作业递送工具、材料、设备零件及拆除物上下抛掷。(扣 4 分)12、 在动火区内动火未办理许可证。(扣 4 分)13、 动火时,未实行可靠的防护措施。(扣 4 分)14、 动火结束后,未清除现场遗留杂物。(扣 4 分)15、 气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶距离不足 5 米。(扣 4 分)16、 气焊作业时,氧气瓶、乙炔瓶距离明火不足 10 米。(扣 4分)17、 氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。(扣 8 分)18、 设备内作业无人监护的。(扣 8 分)19、 设备内作业监护人擅离职守的。(扣 4 分)20、 设备内焊接(切割)作业...

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