企业办公室规章制度随着现代企业的进展，越来越多的人进入到办公室工作环境中。为了维护良好的工作秩序，保证企业各项工作精确有序地进行，制定并执行办公室规章制度具有重要性。目的和范围本规章制度为了法律规范企业内各个工作部门，维护办公室正常工作秩序，强调企业管理的法律规范化、标准化和制度化。适用于企业内所有部门及岗位，所有人员参照执行。工作作风1.保持工作环境干净，不堆放杂物，杜绝乱扔非办公废品。2.工作时保持手机静音或振动模式，避开对他人干扰，必须常常回复专业和公务短信及电话。3.工作时间内禁止在办公室内进行个人娱乐活动，不得在工作岗位上做无关事物。4.严格遵守工作时间，按规定时间上班和下班。不得在规定时间之外晚到和早退。5.严禁在办公室内吸烟，保护环境和他人健康。档案管理1.加强文件和资料的保密机制，严格遵守涉及保密的文件及资料的管理规定。2.统一规定各项档案的存放位置和保管时间，并由专人负责。3.避开重复冗余的文件，及时清理和整理不必要的资料。人员管理1.严格遵循招聘程序，对员工的应聘申请进行严格审核，实行面试和考核制度。2.严格根据劳动合同规定执行各项细则和制度。3.进行员工培训，熟悉公司各项制度，并时刻提醒参照执行。对于员工不按规章制度执行的纪律问题，进行严格处理。会议管理1.安排周例会或月例会，对于部门内信息同步和工作计划进行规划和讨论。2.会前预先确定会议议程，避开浪费时间。参加会议人员需按时出席并认真听取汇报，不得迟到或早退。财务管理1.严格遵守公司财务管理制度，禁止挪用公款或私自决定支出。2.每月结账后，需对财务报表进行认真核对和分析，及时发现和解决财务问题。总结企业办公室规章制度是企业内部管理的重要制度之一。正确执行规章制度，定期调整和优化制度，才能保持企业正常运转和高效管理，为员工制造高质量的工作环境，增强企业的内部凝聚力和外部竞争力。
