从一张培训签到表说起 从校园到职场，是人生从零开始的过程，学生时代的成绩竞争，变成了另一种无形的竞争，不同的差距在很短时间内快速显现，善于思考和学习的人进步很快。 我刚进一家民企的时候，公司有位刚大学毕业的新员工小 A，上班期间有很多类似复印资料、会议签到和端茶倒水等杂事。有一天我参加公司内部的一场培训，小 A在会议室门口负责签到，我在培训签到表上签了自己的名字之后，扫了一下表格的内容，下意识地问了一句表格是谁做的，小 A 说不知道，不过她反问了一句，表格有什么问题吗？ 我笑了笑，跟她说，等培训结束，我做一张表发给你，你认真对比一下，看看有什么不同。然后我就用两分钟的时间重新做了一张表，发给小 A，并且对她说： 1、身在职场，面对全新的公司和岗位，一定要好学、肯学，多观察、多思考。很多看似不起眼的事情，只要你认真观察，都能发现很多问题，养成这样的习惯有助于你快速提升自己的综合素养和技能。你之前问我培训签到表有什么问题，说明你还是同意学习的，只是你的视野还没打开，所以很多东西认知有限。 2、我做的表格排版更整齐美观，上下左右留白更加合理，行间距也扩大了，这样大家用手写字的时候不会觉得空间太小。这些是不要专业技能的，但凡用点心就能看出来。在保证排版合理的前提下尽量在一页纸内多打几行，可以多签一些名字，节约纸张。 3、表格抬头设计更法律规范。所有办公文档都是需要展示或存档的，每个细节都要讲究，很多大公司都有严格的 VI 体系，因为企业形象体现于每个细节，企业 LOGO字体颜色、横排竖排都必须统一法律规范。 4、增加了企业宣传语，页眉的左端是企业名称，右边是企业口号，你假如留心就会发现很多公司的表格都是这样的。企业文化的建设、企业口号的传播是潜移默化、耳濡目染的。也许这些细节没人会看，但是我们可以做给自己看。 虽然只是一张小小的签到表，或许有人觉得我是小题大做，但我信奉《三国志·蜀书·先主传》的一句话：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”我没有批判她的意思，更谈不上什么指导，仅仅是同事之间的沟通和闲聊，希望自己的一些观点能够帮助到她。我也是从职场新人过来的，也走了很多弯路，经历了很多挫折，假如自己的经验能够帮助到别人，对我来说是一件很快乐的事。 由于缺乏一个对自己综合全面的评估，很多毕业生反映进入企业后感到力不从心。“工作太累了，总是加班”“领导同事都针对我”“别的同学挣得比我多”…...
