人力资源部职教中心安全责任制培训中心负责矿员工安全教育培训工作，安全责任具体职责如下：（一）建立健全安全责任制及规章管理制度1、参加编制本单位安全责任制。2、负责建立健全员工安全培训规章管理制度。（二）负责制定矿培训工作计划、规划3、仔细贯彻执行和落实国家及上级部门关于员工安全培训工作的项政策、规定，按期完成年度员工培训计划。4、结合矿安全生产、企业文化建设的实际需要，编制长远、近期员工教育培训规划。（三）负责实施员工持证培训工作5、面对安全生产、按需施教、学用结合、灵活多样的原则，从实际出发，实行多种办学形式，搞好员工安全和技术培训工作。6、根据《安全生产法》及有关上级规定，负责从业人员、管理人员、和特别工种的培训、发证工作。7、负责成人继续教育、学历教育的组织与管理。8、负责各种培训及签发证件的登记造册、建卡和各种原始资料的整理归档。（四）监督指导基层单位培训工作9、 指导基层单位日常员工培训工作，定期检查评估基层自主培训效果。10、指导基层单位举办各种安全技术培训班。（五）负责对本单位教职员工业务教育和培训。11、加强老师队伍建设，组织学习有关培训工作业务知识，掌握教学技能，提高教学质量。12、督促教职员工严格执行本单位安全培训规章管理制度。13、负责员工培训档案建立，建立健全员工培训工作相关资料。
