人事工作会议上领导讲话 全州人事工作会议的主要任务是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导仔细贯彻学习全国和全省人才和人事工作会议精神，讨论确定今后一个时期我州人事工作改革进展思路，安排部署今年的人事工作。 下面，我结合学习贯彻全国人才工作会议、全省人才和人事工作会议以及全州人才会议精神，联系我州人事工作的实际，谈几点意见： 一、坚持以人为本，树立科学的人才观，增强对实施人才战略重大意义的认识 总书记近日在中央人口资源环境工作座谈会上强调指出，坚持以人为本，就是要以实现人的全面进展为目标，从人民群众的根本利益出发谋进展、促进展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让进展的成果惠及全体人民。以人为本是人事工作的生命线，是人事工作的灵魂，实现人的全面进展是人事工作的崇高目标。作为从事人事工作的同志，一定要站在全局和战略的高度，深刻理解总书记重要讲话的精神实质，坚持以人为本坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”的方针，并把它贯穿于人事工作的全过程，体现在方针政策中，把促进人的进展作为人事工作的根本出发点和落脚点。人事工作政策性强，涉及面广，关系到广阔人民群众的切身利益，因此，我们在审批事项，处理日常事务的过程中，一定要树立以人为本的思想，一切从人民的利益出发，尊重人、关怀人、体贴人、爱护人、帮助人、理解人。尤其是在制定政策时，要把党的方针政策和人民群众的利益结合起来，体现公平、公正、公开的原则，尊重人权，实事求是，充分调动广阔人民的积极性、主动性和制造性，进展好、实现好、维护好最广阔人民群众的根本利益。 人才工作是人事工作的首要任务，坚持以人为本，必须牢固树立科学的人才观，仔细实施人才战略。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确指出：只要具有一定的知识或技能，能够进行制造性劳动，为推动社会主义政治文明、物质文明、精神文明建设，在点击查看本资料原创网站更多建设中国特色社会主义伟大事业中做出积极贡献的，都是党和国家需要的人才。要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。强调人才存在于人民群众之中，鼓舞人人都作贡献，人人都能成才。因此，我们在实施人才战略中，要以人为本，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造鼓舞...
