井下从业人员安全管理基本要求-法律规范作业(一) 法律规范作业1.井下从业人员法律规范作业基本要求(1) 必须经过安全培训并经考核合格，持证上岗。（2）必须熟练掌握本岗位生产工艺、仔细学习贯彻 《煤矿安全规程》、《作业章程》、《操作章程》（以下简称“三大规程”），严禁违规违章作业、严禁违反劳动纪律，从而确保工作质量。（3）必须保障身心健康，严禁精神状态不佳、身体不适或带病上岗。（4）必须了解作业地点和本岗位存在的危险因素、防范及应急处置措施，严禁冒险作业。（5）必须正确合理使用和爱护安全生产设备、设施，严禁使用损坏或失效的设备、设施。（6）必须严格遵守安全制度、履行岗位职责，有权利进行拒绝违规违章指挥，有权进行制止任何违章行为，提出安全管理建议，发现安全隐患及时上报，严禁隐患未排除仍然继续作业。2.大力推行以“上标准岗、干标准活”为内容的岗位法律规范。从思想上强化标准化意识，人人学习标准和规章管理制度，工作中从熟练掌握标准化的有关规定及有关规章管理制度入手，按标准要求法律规范行为。要制定从业人员行为举止法律规范和,加强岗位技术培训，提高技术素养和操作技能，使员工做到上岗尽职，恪守职责。3. 法律规范作业的四化要求：（1）管理精细化。严格干部下井带班制度，做到班班有领导，事事有人管；对安全检查人员进行专业培训，提高检查质量，真正把问题看清、隐患查准。（2）行为标准化。从业人员入井工作服的穿着、矿灯和自救器的佩戴要求以及在巷道里行走、乘坐人行车、材料码放等都要遵守法律规范标准，对不执行者批判教育，重则离岗培训。（3）操作程序化。组织人员对采、掘、机电等井下所有岗位工种编制标准操作程序，并在井下施工现场公示，让作业人员随时可以看到岗位操作标准。从业人员到现场先干什么，后干什么，怎么干，一步接一步，一清二楚。（4）质量标准化。按煤矿安全质量标准化标准要求执行。注重动态达标、过程达标、力争精品工程。（二）反对“三违”1.“三违”的含义“三违”是指煤矿从业人员在生产过程当中所发生的违规违章指挥、违规违章作业、违反劳动纪律的行为。任何人违反了当中的一项，就被称之为“三违”人员。（1）违规违章指挥违规违章指挥是指煤矿各级管理人员下达违反法律、法规、规程及有关规定的指令，并强使他们执行的行为。违规违章指挥行为往往会引导、促使从业人员的违规违章作业行为，其危害性特别大。班（组）长、区（队）长要严格杜绝违规违...
