云南私营企业职工劳动合同书合同编号： [填写合同编号]合同签订日期： [填写合同签订日期]雇主： [填写雇主信息]雇员： [填写雇员信息]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《云南省劳动合同条例》及有关法律法规的规定，雇主与雇员经协商，签订如下劳动合同：第一条 服务内容雇员应按时到岗工作，仔细执行雇主安排的工作任务，具体服务内容详见《雇员岗位职责表》。第二条 工作地点雇主尽量为雇员提供良好工作环境，根据业务需要灵活安排工作地点。第三条 工作时间和休息休假1.工作时间：雇员一周工作时间为 40 小时。2.工作日：每周工作 5 天，每日工作 8 小时，具体休息日（含公休、病假、年休等）由雇主根据业务需要制定。3.休息休假：按国家法律规定，发放带薪年休 5 天，医疗假、事假、产假等福利待遇按相关规定执行。第四条 工资福利1.工资：雇主按合同约定及国家有关规定发放工资，包括基本工资、补贴、奖金、津贴、福利等项。2.福利：根据公司相关规定，发放各项福利，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐饮补贴等。第五条 保密协议雇员应当遵守雇主的商业秘密和保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术机密，保守商业机密和技术机密不宜对外透露的事项。第六条 违约责任假如雇员违反本劳动合同的规定，应根据《劳动合同法》和《云南省劳动合同条例》规定承担违约责任。第七条 合同期限和终止本合同期限为 [合同期限]，自 [合同生效日期] 至 [合同终止日期]。若双方都不提出任何变更或续签意向，本合同期满，自动解除。1.非因双方协商一致而提前终止本合同的，应提前 [提前终止通知期限] 内通知对方。2.双方同意终止本合同的，应签订书面协议，办理手续，并根据国家有关规定处理有关事项。3.雇员有下列情况之一的，雇主不需要提前通知即可立即终止本合同：–严重违反国家法律、法规和公司规章制度；–严重失职，导致公司严重经济损失；–发现虚假身份、简历和证件；–判决、裁定被刑事处罚或在其他单位被纳入人员名单黑名单。第八条 其他约定本劳动合同由双方协商一致签订，如有异议，可协商解决或向有关劳动争议仲裁机构进行处理。第九条 合同生效本合同自签订之日起生效，雇主应向雇员出具《劳动合同法》规定的证明文书，并办妥有关手续。第十条 附则本合同所述未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省劳动合同条例》等相关法律法规处理。本合同对双方均具有约束力。雇主（盖章）： [填写雇主信息]雇员（签字）： [签写雇员信息]
