乡镇提高进展党员工作质量方案措施 在今日注重质量和效率的时代，我们要做好关于党员工作质量，不让事倍功半，这是没有意义的，你知道哪些提高党员工作质量的措施？下面给大家带来的是乡镇提高进展党员工作质量方案措施，有兴趣的小伙伴进来看看吧。 为解决农村党员知识结构、年龄结构不合理、党组织关系转接滞后、党员队伍“家族化”及队伍青黄不接等问题，朱昌镇通过摸清底数、重点培育、突破难题、严守底线、突出标准上的严肃性五项措施，确保我镇党员工作谨慎进展、均衡进展，不断提高党员进展质量。 全面摸清底数。 我镇扎实抓好党员组织关系核查工作，确保每一名党员都纳入党组织有效管理之中。通过对各村党务工作者开展专题培训，以支部书记谈话、走访群众等方式，全面核清各村党员工作单位、居住地点，对党员外出地点或工作单位相对固定且外出时间 6 个月以上的党员进行党员组织关系转接，现已排查转接 8 名党员组织关系，做到党员管理信息准、底数清、情况明。 实施重点培育。 为逐步解决现有党员队伍存在的分布、年龄、文化等结构不合理的问题。我镇将进展党员指导性计划向青年农民、高知识群体、少数民族和社会组织等领域倾斜。去年，朱昌镇进展党员 8 名，其中女性占70％，35 岁以下青年占 50％，中专以上学历占 70％，农牧渔民占 60％。今年为进一步优化党员队伍建设，朱昌镇制作了入党积极分子进展情况调度表，分年龄、分学历、分类别讨论制订进展党员计划，通过综合平衡、分类指导，做到有控、有保、有减、有增，不断改善党员队伍结构和分布。 突破难点问题。 仔细梳理排查各村（居）党支部进展党员工作，并且在广泛征求党员、干部、群众意见的基础上，结合各党支部实际，理清进展党员重点难点问题，并制定专项计划，逐一解决。对入党积极分子后备人选不足的村，以帮带培育、教育引导、宣传发动为重点，对优秀人选重点培育，储备一批，进展一批。对当年度、2 年，不进展党员没有培育入党积极分子的村党支部，严格执行进展党员工作责任追究和预警制度，分别实行口头警示、书面预警，并限期整改。 严守工作底线。 严禁“家族式”、“圈子内”进展党员，朱昌镇制定实施《朱昌镇关于进一步预防党员进展“家族化”问题工作计划》，对村干部的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲的 8 名入党积极分子开展为期 3 个月两轮的走访调查，通过与村支两委访谈、随机走访群众，有效防止“近亲繁殖”现象，深化...
