乡作风建设阶段性工作情况汇报 自今年 3 月 5 日县委、县政府召开继续进一步开展作风建设工作会议之后，胡屯乡党委、政府立即召开了党委扩大会，重新充实调整了乡作风建设领导小组及办公室组成人员，并以县委【2025】8 号文件为依托，结合胡屯乡的工作实际，制定了切实可行的乡党委文件，进一步法律规范了作风建设的长效机制。同时，乡党委、政府于 3 月 10 日召开了全乡作风建设动员大会，将今年的作风建设由机关深化到了农村，由机关干部深化到了村干部，由机关党员深化到了农村党员。如今我乡开展作风建设工作已近两个月了，既圆满完成了县作风建设办公室布置的各项规定动作，又解放思想大胆求新，制造性地开展了各种各样的有益活动，取得了良好效果，实现了凝神聚力奉献胡屯的预期目标。我们的做法重点是从完善各项制度入手，从强化工作实效着眼，努力实现了机制长效、建设如一的总体要求。下面从六个方面对我乡作风建设的近段工作作以简要汇报。 一、为切实提高机关工作人员的全面素养，进一步建立和完善了各种学习制度。 为在乡机关中营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好环境，打造学习型机关，乡党委、政府在原有学习规定的基础上，进一步制定了集中学习和自我学习的各项规章制度。学习的方式方法，一是坚持落实好党委中心组和党员“三会一课”的学习，将学习党的知识作为个人素养提高的首要任务；二是坚持每周一、三上午组织机关干部集中学习两次，并由乡作风建设办公室提前公布学习内容；三是常年要求每人每周不少于 1200 字的学习笔记，和一篇不少于 300 字的学习心得；四是建立各项学习督导与检查制度，采纳给每个人建立学习档案的方式进行法律规范化管理。 在学习内容上，主要从以下两个方面给大家提出了要求，一是学习书本知识，掌握时政动向，提升自我知识修养，做一个知识型机关干部；二是学习社会知识，在具体工作中不断学习，不断总结，不断提高。 同时，要求大家不能为了学习而学习，不做学习的奴隶，要学以致用，要在学习中不断思索、对比、反省，要把学习和工作实践结合起来，不断查摆自身存在的不足，并及时纠改自己的缺点，努力将学习效果落到实处。 另外，乡党委还以管理区为小组，督导到村，责任到人，将学习的落实情况延伸到农村的党员干部中。 二、为创建服务型一流机关，进一步建立了定期征询意见及反馈意见制度。 建立定期征询意见及反馈意见制度，是完善机关干部工作作风的主要渠...
