主要负责人安全生产目标责任书一、职责1.建立健全并监督落实本单位安全生产责任制；2.组织制定、修订并监督落实本单位安全生产管理制度和操作章程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全隐患；6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的有关规定；8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案；10.及时、如实上报生产安全事故；11.定期讨论安全生产工作，向员工代表大会、员工大会或者股东大会报告安全生产的情况；12.法律、法规、规章规定的其他职责。二、目标（1）安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0；2.重大设备事故为 0；3.轻伤事故每年控制在 2 起以内（含 2 起）；4.安全事故隐患排查率 98%、一般安全事故隐患治理率 98%、重大安全事故隐患监控率 100%；5.安全生产责任事故为 0；6.确保年度安全投入足额保障。（2）安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；2.“三级”安全教育率 100%；3.在职员工安全教育培训率 100%。（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率 100%。三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理细则》，每年 12 月 30 号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。主要负责人签字：年 月 日
