临时工用工协议一、甲方与乙方的基本情况甲方（雇主）信息公司名称： 法定代表人： 地址： 电话：乙方（临时雇员）信息姓名： 年龄： 性别： 身份证号码： 联系电话：二、工作内容和工作时间工作内容1.乙方承担的工作内容为：（例如：客服接待、展览搭建、餐厅服务等）2.工作地点：（例如：公司办公室、展馆、餐厅等）3.工作开始时间：（例如：2025 年 1 月 1 日）4.工作结束时间：（例如：2025 年 2 月 1 日）5.工作时间表：（例如：每周工作 5 天，每天工作 8 小时）工作酬劳1.乙方的工作酬劳为每小时 xx 元2.工作酬劳结算方式：–在乙方工作结束后 3 天内发放工资；–工资发放方式：•银行汇款到乙方提供的银行账户；•现金支付（结算时需要提供个人身份证件）三、双方权利和义务甲方（雇主）的权利和义务1.甲方应当根据约定时间支付乙方的工资；2.甲方有权要求乙方完成必要的工作任务；3.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和评价；4.乙方因违反本协议规定而造成经济损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任；5.甲方应当保障乙方的人身安全和合法权益。乙方（临时雇员）的权利和义务1.乙方应当根据约定时间完成所承担的工作任务；2.乙方在工作过程中应当尽职尽责，仔细完成工作任务；3.乙方应当保守公司商业秘密，不得非法泄露；4.乙方在工作期间，应当遵守公司规章制度和相关法律法规；5.乙方应当保障公司的合法权益。四、违约责任1.若甲方未能根据约定时间支付乙方工资，则需要向乙方支付逾期款利息；2.若乙方未能根据约定时间完成工作任务，则需要以双倍工作酬劳的形式进行赔偿；3.若因乙方的违约行为造成甲方经济损失的，则乙方需要承担相应的赔偿责任；4.乙方在工作期间因违反公司规章制度或违反相关法律法规，导致公司遭受经济损失，乙方需要承担相应的赔偿责任。五、协议生效和解除协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议解除1.甲方和乙方在协议有效期内双方一致同意解除协议；2.甲方或乙方在协议有效期内因不可抗力原因无法履行协议的，双方可以协商解除协议；3.甲方或乙方在协议有效期内因违反协议条款而解除协议的，违约方需要承担相应违约责任。六、争议解决甲方和乙方在履行本协议过程中，如发生争议，双方应当先协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事项，双方可在协商一致的情况下签署补充协议；2.本协议的任何修改、补充均需书面形式，双方签字盖...
