个人防护用品的使用和保养一、立法和规章管理制度由于企业管理者和劳动者本身对个人防护用品重要性的认识不足，企业管理者认为购买个人防护用品加大生产成本而不同意使用；劳动者佩戴个人防护用品感觉不习惯等原因，在不少企业个人防护用品未得到很好的应用。因此，应从立法和规章管理制度上来法律规范个人防护用品的使用。一些发达国家，从立法角度强制性使用个人防护用品，如有违反，企业主被处于高额罚金，严重者吊销经营许可证，劳动者除了被课以罚金外，并有解除劳动合同的可能。针对我国个人防护用品的制造和使用也制定了一些国家标准，但大多数是技术法律规范，对强制使用还缺乏有力的法律条款，应进一步完善。二、正确选择防护用品应针对防护要求，正确选择性能符合要求的用品，决不能选错或将就使用，尤其是决不能以过式呼吸防护用品代替隔离式呼吸防护器，以防止发生事故。三、加强教育和训练应利用各种途径，如培训班、宣传册、车间板报和标语等，对使用个人防护用品者加强教育，使其充分了解使用目的和意义，反复训练，熟练掌握使用方法。对于结构和使用方法比较复杂的用品，如呼吸防护器，宜反复进行训练，使能快速正确的佩戴上、卸下和使用，并渐渐习惯于呼吸防护器的阻力。又如用于紧急救灾时的呼吸防护器，要定期严格检查，并妥善地存放在可能发生事故的邻近地点，便于及时取用。四、防护用品的使用和维护应按每种防护用品的使用要求，法律规范使用。在使用是，必须在整个接触时间内仔细充分佩戴。其防护效果以有效防护系数（EPF）来衡量，在接触时间内 99%以上时间佩戴，有效防护可达到 100%；不佩戴时间增多，器有效防护系数递减。工厂车间内应有专人负责管理分发、收集和维护保养防护用品。这样不仅可以延长防护用品的使用期限，更重要的事能保证其防护效果。口罩、耳塞、面具等使用完毕后应以肥皂清水洗净，并以药液消毒、晾干。过滤式呼吸防护器的滤料要按时更换，药罐在不用时应将通路封塞，以防失效。防止皮肤污染的工作服，使用完毕后应当立即集中处理洗涤。
