不让时间虚度，才是对抗岁月最好的办法 我们的身边不缺乏那些优秀的人，但是大家是否会觉得自己在这些年轻人的身上看到了热忱呢，不让时间虚度，才是对抗岁月最好的办法，接下来就请大家随我一起来看这篇文章吧。 - 01 - 前几年我去一家公司面试，去了才知道是个创业公司。面我的是一个小伙，看样子年纪跟我差不多，一问，比我小两岁。 小伙好像在公司挺重要，面试过程中还得不断接电话，指派手下去干什么。 刚挂上电话，小伙突然问我：你知道我来公司多长时间了吗？我按往常的经验推算了一下，然后回答：怎么也得有两年了吧。小伙伸出五个指头，笑着说：五个月！ 小伙说他一上班就跟着项目走，公司连新人培训流程都没有，只好自己边学边干。 他坦言刚入职的时候，内心是无望的，时间紧任务重，身边的人都在忙，没有人帮他，带他。 可越是艰难的处境，反倒越激发起他内心深处的狠劲。他白天干活，晚上熬通宵学习资料，平常逮住一切机会向老员工请教，就这样一点一点成长起来了。上面人事变动很快，小伙不久就有了机会，开始自己带团队。 在谈到薪酬待遇时，小伙问我期望如何，我回答至少一万五每月。小伙没有第一时间反驳，只是露出了看见幼稚小孩似的微笑。 他说：你要知道我们这是创业公司，你能分到多少蛋糕，首先取决于你能把蛋糕做多大。我们不是按部就班的大公司，这里每一个人都要有积极进取的精神和能量。 这种说话的语气，像极了一个饱经风霜的职场前辈在教训小白。 尽管他比我小两岁，但我的经验在他面前太过平淡。 五个月晋升主管，这短短的时间背后，也许是我好几年里都没经历过的煎熬、磨砺和斗争。 在创业公司，法律规范的流程，细致的培训，贴心的员工关怀，什么都没有，但这更考验一个人的职场生存能力。 而我已经习惯了在一家流程正规的大公司里安心当螺丝钉，按时拿薪水。假如我跟小伙在一个公司，肯定会被他超越。 看见面前的人更年轻，更有朝气，我瞬间觉得自己老了。 - 02 - 比自己更聪慧的人还比自己更努力，比自己更聪慧，更努力的人，还比自己更年轻，这是职场上大家最不想看到的景象。 偏偏去年我又遇上了一回。这次不是去创业公司面试，而是一家大型高科技企业的开发部门。 主面试官是一个稚气未脱的大男孩，也许是看我年纪比他大一些，所以对我很客气，言必称“您”。可我还是觉得不舒适，假如进了这家公司，将来岂不要被晚辈统治？ 面试官很礼貌地先问我对某一项技术熟不熟，我回答说还行吧...
