不将就:HR 成长蜕变记读后感 1200字 《不将就:HR 成长蜕变记》一书由马青云所著，通过多种方法、多种角度勾勒了HR 的生活以及工作，告诉我们资深 HR 的工作经验、以及亲身感悟，对我们今日的 HR很有借鉴意义。下面给大家带来的是不将就:HR 成长蜕变记读后感范文 1200 字。 大帝这部长篇职场小说，全书二十余万字，利用国庆假期再次仔细阅读，感触颇深：它既涵盖了 HR 从业者的酸甜苦辣，也有作为普通人的悲欢离合。 国内第一人力资源网 W 网，聚集了一大批接地气的 HR 牛人，本书以 W 网运营总监于得水面对公司经营窘境而在职业操守和做人原则间的不断抉择为主线，以秉骏、大帝、顺水平舟、戴海安、马晓东、刘丽霞、徐胜华、张维璋、林泉、饶斌等 W 网早期的本土牛人的成长故事构成。 公司运营资金链问题、员工工伤工亡、校招、仲裁、拖欠工资、退休返聘、三期女工、劳务派遣、职场潜规则、民企股东政治斗争站队、不胜任调岗、业务提成核算、竞业限制、外国人聘用等 HR 日常工作中常见或常听的问题，书中 13 位故事主角面对这些时是如何思考并实操的？本书作者在讲故事的同时，还不忘总结和批注 HR专业知识，甚至提示职场生存规则和技巧。 HR 的生命中不仅有工作，还有亲情、友情和爱情。秉骏的高材生女儿如愿考入理想院校和专业；戴海安原本开启幸福生活的妹妹经历与爱人的生离死别，心底留下难抚平的痕；大帝与莫子溪的异地恋经历分分合合却羡煞旁人；樱花姑娘经历失恋秒变“顺水平舟”；马晓东与徐胜华、张维璋、大帝等好基友温暖而搞笑的互损互怼。 于我来说，秉骏哥处理工伤工亡突发事故时的冷静沉着、领导下属奔走协调的领导力、为员工争取更优待遇、为家属硬塞钱的行为、坚持学习的毅力，让我认识到：身为 HRD 所应具备的不仅仅是专业技能，更多的是软性实力，比如领导力、坚持力，还有难能可贵的善良与正直，抑或是看透人心和人性后，依旧保持恻隐之心的难能可贵。 于我来说，大帝在国企所经历的沉浮而透露出体制背后的故事，也从其恋情感受到再有才华且貌似豁达的大帝，也有细腻、脆弱和敏感的一面，人有千面，而我们所看到的，往往是冰山一角而已。 于我来说，戴海安在面对妹妹、妹夫二人从新婚燕尔到阴阳两隔的悲剧，再次感叹生命于我们的弥足宝贵，为敬业工作而让家庭失去顶梁柱、让妻子失去半边天，让朋友失去挚友……不禁再次领悟到，工作没了可以再找，生活中的人没了就真的没了，不可逆且不可...
